Démission, motif légitime, droit au chômage
charlotte
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nenuphar -
nenuphar -
Bonjour,
Voilà je suis actuellement en CDI depuis 06/2018. Je souhaite démissionner pour deux raisons. La première est que j'ai des problèmes de santé, je me suis fait opéré d'une hernie discale et sciatique pour la deuxième fois en juin et dans ce travail je suis assise toute la journée et deuxième raison je viens de déménager mon temps de route est donc aujourd’hui à 50 min.
Je souhaite donc savoir si je démissionne aurai-je le droit au chômage?
Voilà je suis actuellement en CDI depuis 06/2018. Je souhaite démissionner pour deux raisons. La première est que j'ai des problèmes de santé, je me suis fait opéré d'une hernie discale et sciatique pour la deuxième fois en juin et dans ce travail je suis assise toute la journée et deuxième raison je viens de déménager mon temps de route est donc aujourd’hui à 50 min.
Je souhaite donc savoir si je démissionne aurai-je le droit au chômage?
A voir également:
- Démission légitime unedic
- Demission legitime - Accueil - Droit et chômage
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
1 réponse
Bonjour,
Dans votre situation, vous n'aurez pas le droit à l'allocation retour à l'emploi puisque ce n'est pas une perte involontaire d'emploi.
Vous pourrez cependant vous inscrire à Pôle Emploi et à ce jour, les textes Unedic vous permettent de demander un examen de votre situation à Pôle Emploi au 122ème jour.
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/demission
Vous pouvez éventuellement négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur qui n'est bien sûr pas tenu d'accepter ; à ce jour, la rupture conventionnelle acceptée par les 2 parties, puis homologuée, ouvre droit à l'ARE si vous répondez aux conditions de l'Unedic.
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/allocation-daide-au-retour-lemploi-are
Avez vous rencontré le médecin du travail afin de faire un point sur votre situation ?
Cordialement
Dans votre situation, vous n'aurez pas le droit à l'allocation retour à l'emploi puisque ce n'est pas une perte involontaire d'emploi.
Vous pourrez cependant vous inscrire à Pôle Emploi et à ce jour, les textes Unedic vous permettent de demander un examen de votre situation à Pôle Emploi au 122ème jour.
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/demission
Vous pouvez éventuellement négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur qui n'est bien sûr pas tenu d'accepter ; à ce jour, la rupture conventionnelle acceptée par les 2 parties, puis homologuée, ouvre droit à l'ARE si vous répondez aux conditions de l'Unedic.
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/allocation-daide-au-retour-lemploi-are
Avez vous rencontré le médecin du travail afin de faire un point sur votre situation ?
Cordialement
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