Nouveau salarié privilégié

Bonjour je suis actuellement dans mon entreprise depuis 13 ans un petite nouvelle et embauche depuis peu elle a était embauché à la base en cdd de remplacement congé maternité bref mon boss a t’il le droit de la faire passer en premier plan niveau horaire de travail???c'est à dire elle a des avantages par rapport à moi car elle a des enfants comme moi bien sûr.... merci de votre réponse y’a t’il un recours une loi pour les rappeler un peux à l’ordre excusez moi du terme