Nouveau salarié privilégié

Messages postés
13
Date d'inscription
mardi 16 juillet 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
18 août 2019
- - Dernière réponse : Audrey251108
Messages postés
13
Date d'inscription
mardi 16 juillet 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
18 août 2019
- 14 août 2019 à 08:03
Bonjour je suis actuellement dans mon entreprise depuis 13 ans un petite nouvelle et embauche depuis peu elle a était embauché à la base en cdd de remplacement congé maternité bref mon boss a t’il le droit de la faire passer en premier plan niveau horaire de travail???c'est à dire elle a des avantages par rapport à moi car elle a des enfants comme moi bien sûr.... merci de votre réponse y’a t’il un recours une loi pour les rappeler un peux à l’ordre excusez moi du terme
Afficher la suite 

1 réponse

Messages postés
7176
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
19 août 2019
834
0
Merci
bref mon boss a t’il le droit de la faire passer en premier plan niveau horaire de travail??

que voulez vous dire ?

depuis 13 ans vous n'avez pas d'horaires précis ?
Audrey251108
Messages postés
13
Date d'inscription
mardi 16 juillet 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
18 août 2019
-
Si heureusement que j’ai des horaires précises mais
La mais horaires doivent changer du
Fait d’une nouvelle qui a été recruter hors j’aimerais donc savoir si il a droit de la favoriser elle et non moi du fait de mon ancienneté
Any--Ly
Messages postés
7176
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
19 août 2019
834 -
oui il a le droit et votre ancienneté ne joue pas dans son pouvoir décisionnaire ...
Audrey251108
Messages postés
13
Date d'inscription
mardi 16 juillet 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
18 août 2019
-
Ah d’accord le monde du travail et drôlement mal fait honneur au nouveaux c’est vraiment n’importe quoi
Commenter la réponse de Any--Ly
Dossier à la une