Salaire pendant AT
Willalex23
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Modifié le 30 juil. 2019 à 18:13
jee pee Messages postés 39611 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 avril 2024 - 31 juil. 2019 à 10:54
jee pee Messages postés 39611 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 avril 2024 - 31 juil. 2019 à 10:54
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AN.Banker
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30 juil. 2019 à 15:33
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Bonjour ?
BmV
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30 juil. 2019 à 15:34
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Bien le bonjour,
Rappelons que sur ce forum, des formules minimales de politesse basique - ‘’Bonjour (au moins)’’ - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées.
Et ce, pour au moins une bonne raison s'ajoutant à la notion de civilité universelle : les gens qui répondent ici sont des bénévoles à qui on vient demander un service gratuit.
Pour les détails, cliquer
sur >> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci par avance.
Et bonne continuation ici.
--
Rappelons que sur ce forum, des formules minimales de politesse basique - ‘’Bonjour (au moins)’’ - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées.
Et ce, pour au moins une bonne raison s'ajoutant à la notion de civilité universelle : les gens qui répondent ici sont des bénévoles à qui on vient demander un service gratuit.
Pour les détails, cliquer
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Willalex23
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31 juillet 2019
30 juil. 2019 à 15:37
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Désolé j ai bien mi bonjour. Ca ma fait tous recommencer car ça prenait pas mon message.
jee pee
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30 juil. 2019 à 18:08
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Bonjour,
Pendant un AT la Sécurité Sociale verse des Indemnités Journalières.
Sous certaines conditions, l'employeur peut être amené à verser un complément aux IJ dans la limite de 90% du brut. Voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F175
Cdlt
Pendant un AT la Sécurité Sociale verse des Indemnités Journalières.
Sous certaines conditions, l'employeur peut être amené à verser un complément aux IJ dans la limite de 90% du brut. Voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F175
Cdlt
Willalex23
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31 juillet 2019
30 juil. 2019 à 18:57
30 juil. 2019 à 18:57
Bonsoir , y a pas du tous de complément de mon employeur il m'ont retenu plus par rapport au indemnité journalière perçu. Justement il me manque gros sur mon salaire .Cordialement
jee pee
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Willalex23
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30 juil. 2019 à 19:13
30 juil. 2019 à 19:13
D'abord as-tu regardé les conditions ?
Après oui il vas retirer plus que les IJ (en AT 60% du salaire pendant max 28 jours) puisqu'il ne doit garantir que 90% du brut.
Quel est ton salaire mensuel ?
Après oui il vas retirer plus que les IJ (en AT 60% du salaire pendant max 28 jours) puisqu'il ne doit garantir que 90% du brut.
Quel est ton salaire mensuel ?
Willalex23
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30 juil. 2019 à 20:11
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Vous parlez des la sécurité sociale ?Mon salaire brut 1742,01
jee pee
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Willalex23
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31 juillet 2019
30 juil. 2019 à 23:50
30 juil. 2019 à 23:50
Voilà les calculs que je fais :
IJ Sécurité sociale :
1742,01 / 30,42 (nbre mois de jours par mois) X 60% = 34,36
Soit pour 25 jours X 34,36 = 859
Donc pas les 960 € :-/
L'employeur doit maintenir 90% du brut, donc de déduire de ton salaire 10% + les IJ que tu touches par ailleurs :
1742,01 / 30,42 X 10% = 5,73
5,73 + 34,36 X 25 j = 1002,25 (*)
Les 2 calculs sont loin de tes chiffres, je ne sais pas pourquoi. Je dois me tromper.
(*) l'employeur ne doit pas calculer comme les IJ, en jours calendaires, mais plutôt en jours ouvrés (52 semaines X 5j / 12 mois = 21,67 j/mois), ou en salaire journalier (montant horaire X nbre d'heures par jour), mais j'ai effectué un calcul comme les IJ pour faire cohérent.
IJ Sécurité sociale :
1742,01 / 30,42 (nbre mois de jours par mois) X 60% = 34,36
Soit pour 25 jours X 34,36 = 859
Donc pas les 960 € :-/
L'employeur doit maintenir 90% du brut, donc de déduire de ton salaire 10% + les IJ que tu touches par ailleurs :
1742,01 / 30,42 X 10% = 5,73
5,73 + 34,36 X 25 j = 1002,25 (*)
Les 2 calculs sont loin de tes chiffres, je ne sais pas pourquoi. Je dois me tromper.
(*) l'employeur ne doit pas calculer comme les IJ, en jours calendaires, mais plutôt en jours ouvrés (52 semaines X 5j / 12 mois = 21,67 j/mois), ou en salaire journalier (montant horaire X nbre d'heures par jour), mais j'ai effectué un calcul comme les IJ pour faire cohérent.
Willalex23
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31 juil. 2019 à 08:04
31 juil. 2019 à 08:04
Quoi qu il arrive mon employeur ma trop retenu?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 juil. 2019 à 15:39