bonjour ,la perte d'un portable de travail chez une grande marque de luxe de prêt à porter et maroquinerie ( perte de quelques heures)mais retrouvé et remit le lendemain, peut elle être l'objet d'un licenciement ou d'un non -renouvellement de contrat ?
1 réponse
Votes
Date
Date décroissante
dna.factory
Modérateur
ou d'un non -renouvellement de contrat ? Le fait qu'il pleuve peut être la cause d'un non renouvellement de contrat.
Le fait que votre employeur se soit pris la tête avec sa femme sans que vous y soyez pour rien peut être la cause d'un non renouvellement de contrat.