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Mimi_0776
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jeudi 25 juillet 2019
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29 juillet 2019
26 juil. 2019 à 12:51
26 juil. 2019 à 12:51
Bonjour,
Etant donné que vos CDD sont a termes precis, a la fin de ces derniers le contrat prend fin automatiquement sans mesures prealables.
Et si on vous propose un nouveau avenant ou un renouvellement CDD, vous etes en droit de refuser.
L’employé n’a pas d’obligation à le signer s’il n’est pas d’accord. L’absence de signature équivaut à un refus. L’employeur est tenu de laisser un délai de réflexion à l’employé (minimum 15 jours) et l’absence de réponse du salarié à l’employeur équivaut à son accord.
Donc si l'employeur voudrait a nouveau prolonger le CDD par un avenant, vous pouvez le negocier avec votre employeur, il faut parler bien sur et ne pas signer n'importe quoi car apres vous etes liée par contrat jusqu´a la fin du terme. L'employeur a le droit de vous proposer des avenants mais vous avez le droit de les refuser ou d'en discuter aussi!
Donc si votre CDD subit encore une modification, un entretien avec votre employeur est necessaire et une negocation aussi. Vous etes dans vos droits.
Etant donné que vos CDD sont a termes precis, a la fin de ces derniers le contrat prend fin automatiquement sans mesures prealables.
Et si on vous propose un nouveau avenant ou un renouvellement CDD, vous etes en droit de refuser.
L’employé n’a pas d’obligation à le signer s’il n’est pas d’accord. L’absence de signature équivaut à un refus. L’employeur est tenu de laisser un délai de réflexion à l’employé (minimum 15 jours) et l’absence de réponse du salarié à l’employeur équivaut à son accord.
Donc si l'employeur voudrait a nouveau prolonger le CDD par un avenant, vous pouvez le negocier avec votre employeur, il faut parler bien sur et ne pas signer n'importe quoi car apres vous etes liée par contrat jusqu´a la fin du terme. L'employeur a le droit de vous proposer des avenants mais vous avez le droit de les refuser ou d'en discuter aussi!
Donc si votre CDD subit encore une modification, un entretien avec votre employeur est necessaire et une negocation aussi. Vous etes dans vos droits.