Paiment préavis légal

Bonjour,
L'employeur décide de mettre fin au CDI avant la fin de la période d'essai (c'est son droit pas de pb)

Le contrat de travail prévoit un préavis de l'employeur dans ce cas (1 mois ici)

L'employeur peut il faire pression légalement sur le salarié pour lui faire écrire que lui salarié renonce au paiement du mois de préavis ? La renonciation écrite du salarié au paiement de son mois de préavis est elle contestable ? auprès de qui ?

Merci de vos éclairages

1 réponse

  1. Le contrat de travail prévoit un préavis de l'employeur dans ce cas (1 mois ici)

    vous êtes sûr que c'est écrit en période d'essai ?
    0
    1. OUi je suis sur j'ai le texte sous les yeux
      0
    2. ce n'est pas légal ...
      0
    3. de plus ou moins obliger le salarié a renoncer au paiement du préavis ?
      Ou d'avoir prévu un préavis ?
      0
    4. l'employeur ne peut pas obliger le salarié de renoncer au préavis ..

      pas compris la seconde phrase ...
      0
    5. l'employeur a fait écrire au salarié qu'il renonçait au paiement des 1 mois prévu dans le contrat de travail.
      (pression je ne vous recommanderai pas et vous "casserai" auprès de futur employeurs) - auprès de qui peut on agir en recours ? Inspection du travail ?
      0