Prévoyance
Zita
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Zita -
Zita -
Bonjour,
Je suis en arrêt de travail depuis le 19 Février 2019 et mon employeur ne la toujours pas déclaré à notre mutuelle d'entreprise. J'ai droit à un complément de salaire apparemment au bout de 3 mois.... Je lui es envoyé un courrier en recommandé mais en vain, à ce jour rien de fait. Que faire merci.
Cordialement
Sophie
Je suis en arrêt de travail depuis le 19 Février 2019 et mon employeur ne la toujours pas déclaré à notre mutuelle d'entreprise. J'ai droit à un complément de salaire apparemment au bout de 3 mois.... Je lui es envoyé un courrier en recommandé mais en vain, à ce jour rien de fait. Que faire merci.
Cordialement
Sophie
4 réponses
ce n'est pas la mutuelle mais la prévoyance pour le complément de salaire
c'est la convention collective qui dit "apparemment" ?
c'est la convention collective qui dit "apparemment" ?
Justement je ne sais pas..... Je travaille dans un hôtel restaurant et je suis serveuse en restaurant
hcr
18.2.5. Garantie incapacité de travail
En cas d'arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, professionnel ou non, le salarié bénéficie d'une indemnité journalière de 70 % du salaire brut de référence sous déduction des prestations brutes versées par la sécurité sociale, à l'issue d'une période de franchise de 90 jours d'arrêt de travail continus.
Les prestations sont versées à l'employeur si le bénéficiaire de la garantie fait encore partie de l'effectif ou directement à ce dernier dans le cas contraire.
etc
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005747426/?idConteneur=KALICONT000005635534
Voir avec la caisse de qui il dépend
refaire courrier avec l'exemplaire du bordereau à vous remplir et signer plus copie à la caisse
Il a tous vos bordereaux de ijss
https://www.hcrprevoyance.fr/rubrique.php?page=31
https://www.hcrprevoyance.fr/contenu/documents/modalites_pratiques/DAT2001-HCRbis.pdf
18.2.5. Garantie incapacité de travail
En cas d'arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, professionnel ou non, le salarié bénéficie d'une indemnité journalière de 70 % du salaire brut de référence sous déduction des prestations brutes versées par la sécurité sociale, à l'issue d'une période de franchise de 90 jours d'arrêt de travail continus.
Les prestations sont versées à l'employeur si le bénéficiaire de la garantie fait encore partie de l'effectif ou directement à ce dernier dans le cas contraire.
etc
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005747426/?idConteneur=KALICONT000005635534
Voir avec la caisse de qui il dépend
refaire courrier avec l'exemplaire du bordereau à vous remplir et signer plus copie à la caisse
Il a tous vos bordereaux de ijss
https://www.hcrprevoyance.fr/rubrique.php?page=31
https://www.hcrprevoyance.fr/contenu/documents/modalites_pratiques/DAT2001-HCRbis.pdf