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Any--Ly
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24 juil. 2019 à 08:45
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ce n'est pas la mutuelle mais la prévoyance pour le complément de salaire
c'est la convention collective qui dit "apparemment" ?
c'est la convention collective qui dit "apparemment" ?
Ah oui la prévoyance, le problème est que mon employeur n.a fait aucune démarche. Quel est mon recours ? Inspection du travail ?
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Any--Ly
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24 juil. 2019 à 12:41
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au lieu de poser une nouvelle question, pourquoi ne répondez vous pas à celle que je vous ai posé ?
Car je ne suis pas certaine on m'a dit qu'il fallait que je consulte les conventions collectives en sachant que je travaille dans la restauration et effectivement je l'ai pas sous les yeux c'est pour ça que je dis apparemment.
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Cordialement
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Any--Ly
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24 juil. 2019 à 14:55
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c'était simple de le dire ... au lieu de zapper.
donc quelle est votre convention collective ? car dans la restauration il n'en existe pas qu'une ....
donc quelle est votre convention collective ? car dans la restauration il n'en existe pas qu'une ....
Justement je ne sais pas..... Je travaille dans un hôtel restaurant et je suis serveuse en restaurant
hcr
18.2.5. Garantie incapacité de travail
En cas d'arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, professionnel ou non, le salarié bénéficie d'une indemnité journalière de 70 % du salaire brut de référence sous déduction des prestations brutes versées par la sécurité sociale, à l'issue d'une période de franchise de 90 jours d'arrêt de travail continus.
Les prestations sont versées à l'employeur si le bénéficiaire de la garantie fait encore partie de l'effectif ou directement à ce dernier dans le cas contraire.
etc
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005747426/?idConteneur=KALICONT000005635534
Voir avec la caisse de qui il dépend
refaire courrier avec l'exemplaire du bordereau à vous remplir et signer plus copie à la caisse
Il a tous vos bordereaux de ijss
https://www.hcrprevoyance.fr/rubrique.php?page=31
https://www.hcrprevoyance.fr/contenu/documents/modalites_pratiques/DAT2001-HCRbis.pdf
18.2.5. Garantie incapacité de travail
En cas d'arrêt de travail consécutif à une maladie ou un accident, professionnel ou non, le salarié bénéficie d'une indemnité journalière de 70 % du salaire brut de référence sous déduction des prestations brutes versées par la sécurité sociale, à l'issue d'une période de franchise de 90 jours d'arrêt de travail continus.
Les prestations sont versées à l'employeur si le bénéficiaire de la garantie fait encore partie de l'effectif ou directement à ce dernier dans le cas contraire.
etc
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005747426/?idConteneur=KALICONT000005635534
Voir avec la caisse de qui il dépend
refaire courrier avec l'exemplaire du bordereau à vous remplir et signer plus copie à la caisse
Il a tous vos bordereaux de ijss
https://www.hcrprevoyance.fr/rubrique.php?page=31
https://www.hcrprevoyance.fr/contenu/documents/modalites_pratiques/DAT2001-HCRbis.pdf
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24 juil. 2019 à 18:57
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