Rupture CDD renouvelable
Melya341
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TechLabo0 Messages postés 23 Statut Membre -
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Bonjour,
Alors voilà j’ai commencé mon contrat de travail hier, c’est un cdd renouvelable chaque semaine et je suis employé à travers une boîte intérim.
Je projette de mettre fin à mon contrat fin août, ai je le droit sans motif réel et sérieux? S’agit il d’une démission ou simplement d’une Demande de non renouvellement? Je devrais annoncer cela à la boîte d’interim ou à mon patron?
Merci d’avance
Alors voilà j’ai commencé mon contrat de travail hier, c’est un cdd renouvelable chaque semaine et je suis employé à travers une boîte intérim.
Je projette de mettre fin à mon contrat fin août, ai je le droit sans motif réel et sérieux? S’agit il d’une démission ou simplement d’une Demande de non renouvellement? Je devrais annoncer cela à la boîte d’interim ou à mon patron?
Merci d’avance
A voir également:
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1 réponse
Chaque contrat est propre. Vous pouvez très bien ne pas signer le renouvellement sans que cela soit une rupture de contrat. Cela sera donc considéré comme une fin de contrat. Si vous êtes honnête vous pouvez prévenir votre patron afin qu'il prenne les dispositions et cherche quelqu'un pour vous remplacer. A la suite vous pouvez prévenir votre boite d'Intérim, de ce fait ils ne vous proposeront même pas de renouvellement s'ils sont au courant que vous ne le signerez pas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...