Procédure redressement/liquidation judiciaire

Bonjour,
L'entreprise dans laquelle je suis employée a été placée en redressement judiciaire le 2 avril dernier.
Une audience au tribunal est prévue le 16 juillet prochain à 10h15, avec une probabilité qu'on nous annonce une liquidation.
Mon patron nous a demandé 2 choses :
- D'une part qu'aucun employé ne se présente à l'entreprise le 16 juillet, c'est à dire que nous arrêtions notre activité le 15 au soir. Or il me semble qu'on ne peut pas demander aux employés de rester chez eux alors qu'on ne connait pas d'avance la décision du tribunal. Cette absence de l'ensemble du personnel ne risque-t-elle pas de passer pour un abandon de poste ?
- D'autre part, il nous demande d'envoyer par courrier AR des annulations de commande auprès de tous nos clients. Le fait d'envoyer ce courrier équivaut à vider le carnet de commande. Or nous avons un carnet de commande sain et relativement conséquent. Des entreprises sont intéressées pour nous racheter en liquidation avec notre carnet de commande, vider ce carnet revient à nous condamner.
Est-il normal d'annuler des commandes alors que la liquidation n'a pas été officiellement prononcée ?

Merci d'avance,