Rupture de période d'essai

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5 juin 2019
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Bonjour,

Je suis période d'essai depuis le 31 mai 2019, mais, j'ai envoyé ma lettre de rupture, (prévenance 24h, car cela ne fait pas 8 jours que je suis dans l'entreprise). Mon employeur me dit que je lui doit un préavis à effectuer de 14 jours.
Est-ce normal?
Et si oui, serais-je indemnisé, car sur le contrat, cela mentionne que non. Est-ce normal, aussi?
Je suis Auxiliaire de vie à domicile.
Merci pour vos réponses.
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1 réponse

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samedi 22 mai 2010
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19 juin 2019
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Merci
Bonjour
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/547751/delai-de-prevenance
Votre delà est de 48 h il a confondu du avec le délai employeur

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kamielfe
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vendredi 7 avril 2017
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5 juin 2019
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Non, reparder, je vous mets le copier/coller de la page que vous m'avez envoyé.
Si la rupture intervient à l’initiative du salarié
"Si c’est le salarié qui décide de rompre sa période d’essai, il doit prévenir son employeur au moins 48 heures à l’avance ou 24 heures à l’avance s'il est présent dans l’entreprise depuis moins de 8 jours".

Et moi, cela fait 6 jours que je suis dans l'entreprise.
Merci quand-même pour votre réponse.
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