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Rupture de période d'essai

kamielfe Messages postés 11 Date d'inscription vendredi 7 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2019 - Modifié le 5 juin 2019 à 15:29
kamielfe Messages postés 11 Date d'inscription vendredi 7 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2019 - 5 juin 2019 à 16:19
Bonjour,

Je suis période d'essai depuis le 31 mai 2019, mais, j'ai envoyé ma lettre de rupture, (prévenance 24h, car cela ne fait pas 8 jours que je suis dans l'entreprise). Mon employeur me dit que je lui doit un préavis à effectuer de 14 jours.
Est-ce normal?
Et si oui, serais-je indemnisé, car sur le contrat, cela mentionne que non. Est-ce normal, aussi?
Je suis Auxiliaire de vie à domicile.
Merci pour vos réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
5 juin 2019 à 15:37
Bonjour
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/547751/delai-de-prevenance
Votre delà est de 48 h il a confondu du avec le délai employeur
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kamielfe Messages postés 11 Date d'inscription vendredi 7 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2019
Modifié le 5 juin 2019 à 16:19
Non, reparder, je vous mets le copier/coller de la page que vous m'avez envoyé.
Si la rupture intervient à l’initiative du salarié
"Si c’est le salarié qui décide de rompre sa période d’essai, il doit prévenir son employeur au moins 48 heures à l’avance ou 24 heures à l’avance s'il est présent dans l’entreprise depuis moins de 8 jours".

Et moi, cela fait 6 jours que je suis dans l'entreprise.
Merci quand-même pour votre réponse.
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