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Bonjour,
Les indemnités de rupture sont soumises à impôts, CSG-CRDS ou cotisations sociales en fonction de plusieurs paramètres, tels que le motif de la rupture, le montant perçu (légal ou supra légal, supérieur aux plafonds de sécu..)
Il est donc possible que vous deviez la CSG-CRDS.
Plus d'info sur les calculs à faire ici : https://www.legisocial.fr/reperes-sociaux/regime-social-fiscal-indemnites-rupture-2019.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...