Baby-sitter licenciement

- - Dernière réponse : bretecher
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- 15 mai 2019 à 10:53
Bonjour,
Actuellement en contrat depuis 1 ans, mon employeur m’a annoncé qu’elle n’aurait plus besoin de moi à partir des grandes vacances scolaires, c’est à dire les 2 mois ( juillet/août) et qu’elle ne sait pas quand elle reprendra ( car elle doit retrouver un travail vue qu’elle et son mari ont vendus leur entreprise ), elle parle d’une reprise vers septembre mais rien de sûr pour le coup.
Je ne sais donc pas si je dois du coup démission ou bien si elle doit me licencier étant donné que dans mon contrat je travaille les vacances scolaires ( je travaille environ deux week-end par mois peu importe les vacances ), j’espère avoir une réponse merci
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Merci
Bonjour

Vous n'avez pas à démissionner
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Merci
C'est un licenciement
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