13ème mois la première année conflit convention collective

Bonjour,

J'ai débuté dans mon entreprise en août 2018. Dans mon contrat, il est stipulé qu'un "13ème mois me sera versé conformément aux pratiques en vigueur dans l'entreprise".

D'après la convention collective de 99% des salariés de l'entreprise il faut 1 an d'ancienneté avant de toucher ce 13ème mois. En revanche, je ne relève pas de cette convention collective car je suis cadre, et rien dans ma convention collective n'est précisé. Mon employeur n'a pas l'intention de me verser de 13eme mois.

Ai-je le droit de réclamer ce 13ème au prorata temporis (ie 6/12 * 13ème mois) ?