13ème mois la première année conflit convention collective
Rodhodindon
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14 mai 2019 à 13:18
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 14 mai 2019 à 13:36
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 14 mai 2019 à 13:36
Bonjour,
J'ai débuté dans mon entreprise en août 2018. Dans mon contrat, il est stipulé qu'un "13ème mois me sera versé conformément aux pratiques en vigueur dans l'entreprise".
D'après la convention collective de 99% des salariés de l'entreprise il faut 1 an d'ancienneté avant de toucher ce 13ème mois. En revanche, je ne relève pas de cette convention collective car je suis cadre, et rien dans ma convention collective n'est précisé. Mon employeur n'a pas l'intention de me verser de 13eme mois.
Ai-je le droit de réclamer ce 13ème au prorata temporis (ie 6/12 * 13ème mois) ?
J'ai débuté dans mon entreprise en août 2018. Dans mon contrat, il est stipulé qu'un "13ème mois me sera versé conformément aux pratiques en vigueur dans l'entreprise".
D'après la convention collective de 99% des salariés de l'entreprise il faut 1 an d'ancienneté avant de toucher ce 13ème mois. En revanche, je ne relève pas de cette convention collective car je suis cadre, et rien dans ma convention collective n'est précisé. Mon employeur n'a pas l'intention de me verser de 13eme mois.
Ai-je le droit de réclamer ce 13ème au prorata temporis (ie 6/12 * 13ème mois) ?
A voir également:
- Condition 13ème mois leclerc
- 13ème mois lissé sur 12 mois - Forum salariés
- Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
- Cheque differe leclerc - Forum cheques
- Convention collective des magasins leclerc ✓ - Forum conventions collectives
- Échelon 6 bourse par mois - - Etudes
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Any--Ly
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14 mai 2019 à 13:36
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les pratiques en vigueur !
a priori vous devez être logé à la même enseigne que les salariés si votre convention ne prévoit rien ...
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