13 eme mois gardien d'immeuble
nadege55
-
dupont2606 Messages postés 2 Statut Membre -
dupont2606 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
je suis gardien d'immeuble et je bénéficie d'un logement de fonction à titre gratuit mais cela n'apparait pas sur ma fiche de paie, seulement sur mon contrat de travail.
Tous les autres salariés de cet oph , soit agents d'entretien, secrétaires, jardiniers........ bénéficient du 13 ème mois, sueuls les gardiens d'immeuble n'y ont pas le droit. est-ce légal ?
Merci de m'apporter des réponses.
je suis gardien d'immeuble et je bénéficie d'un logement de fonction à titre gratuit mais cela n'apparait pas sur ma fiche de paie, seulement sur mon contrat de travail.
Tous les autres salariés de cet oph , soit agents d'entretien, secrétaires, jardiniers........ bénéficient du 13 ème mois, sueuls les gardiens d'immeuble n'y ont pas le droit. est-ce légal ?
Merci de m'apporter des réponses.
A voir également:
- Convention collective 3144 gratuite
- 13 eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Cerfa 13404*13 - Guide
- Modele affiche travaux dans immeuble - Guide
- Cerfa 10103*13 - Guide
- Air media lyon eme - Forum carte bancaire
3 réponses
Bonjour Nadège oui vous avez le droit c'est conventionnel la prime du 13ème mois.
C'est n'importe quoi votre réponse Poisson92
C'est n'importe quoi votre réponse Poisson92
Bonjour,
La base du 13ème mois est il le minimum conventionnel + prime d'ancienneté + salaire compl convent ou le salaire de base + prime d'ancienneté+salaire compl conventionnel?
Le minimum conventionnel est inférieur à mon salaire de base. Le 13ème mois a été calculé sur le ini conventionnel et non sur mon salaire de base (je parle bien de salaire de base et non de brut, car pour obtenir le brut il faut rajouter les primes)
Merci
La base du 13ème mois est il le minimum conventionnel + prime d'ancienneté + salaire compl convent ou le salaire de base + prime d'ancienneté+salaire compl conventionnel?
Le minimum conventionnel est inférieur à mon salaire de base. Le 13ème mois a été calculé sur le ini conventionnel et non sur mon salaire de base (je parle bien de salaire de base et non de brut, car pour obtenir le brut il faut rajouter les primes)
Merci
Bonjour
Totalement légal
Un contrat de travail est quelque chose que vous avez (et l'employeur) librement accepté
et moralement ce qui fait fonction de 13eme mois pour un gardien (contrairement aux autres salariés) c'est les étrennes de vos locataires
Mais si votre sort ne vous convient pas rien ne vous empêche de postuler dans un autre OPH ou comme jardinier etc
Totalement légal
Un contrat de travail est quelque chose que vous avez (et l'employeur) librement accepté
et moralement ce qui fait fonction de 13eme mois pour un gardien (contrairement aux autres salariés) c'est les étrennes de vos locataires
Mais si votre sort ne vous convient pas rien ne vous empêche de postuler dans un autre OPH ou comme jardinier etc
La législation juridique et financière évolue en permanence...
a vous suivre tout le monde au sein de mon entreprise aurait droit a des véhicule de fonctions, des primes de déplacement, ect sans bouger de leur bureau
je doute que le jardinier paye 150 € de loyer (j'ai divisé par 12 le salaire moyen d'un gardien)
Il s'agit de la convention n°3144 consultable gratuitement sur le site de Legifrance.
Cordialement.
A. Martins