La CAF peut-elle m'obliger à partir à la retraite ?

Bonjour à tous,

Demandeur d’emploi de longue durée non indemnisé (cessation activité non salariée), bénéficiaire du Rsa jusqu’à présent (avril 2019), compte tenu de mon âge (62 ans, 2018.09), la CAF peut-elle m’obliger à faire valoir mes droits à la retraite ?

Évidemment, je ne dispose pas du nombre de trimestres légal (166 ou plus), mais j’ai toujours espéré d’en récupérer quelques uns d’ici cinq ans.

Ma question est la suivante : en vertu de mon âge, la CAF a-t-elle le droit de stopper unilatéralement et délibérément le versement du Rsa, sous prétexte que j’ai dépassé « l’âge légal de la retraite » ?

Le versement du Rsa est conditionné à la signature d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER), à chaque entretien avec votre référent. En d’autres termes, j’accepte de mettre tout en œuvre afin de retrouver un emploi, que je légalise avec ma signature, vis-à-vis du Conseil départemental.

Ma question est la suivante : la CAF peut-elle de son propre chef rompre la légitimité de ce contrat, et ce faisant, n’hypothèque-t-elle pas mes chances d’obtenir des trimestres supplémentaires ?

Conclusion : dans ces deux questions, n’y-a-t-il pas matière à défendre sa position contre un abus de pouvoir ?

En effet, mes demandes d’information restent lettre morte lorsque je demande à la CAF sur quelle base juridique fonde-t-elle ses décisions.

Merci pour toutes vos réponses …