Incohérences sur le calcul des points ARRCO-AGIRC

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- - Dernière réponse : kevkDF
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- 30 avril 2019 à 09:25
Bonjour,
Je n'ai "que" 38 ans mais je me suis quand même décidé à comprendre comment fonctionnait le système de retraite.
Je suis salarié cadre dans le secteur privé. Je suis donc concerné par le régime de base et le régime complémentaire ARRCO-AGIRC.
Après de nombreuses recherches sur internet pour comprendre ces systèmes (que je trouve assez complexes...), je pensais avoir compris le fonctionnement. J'ai donc voulu appliquer ces règles sur mes propres salaires pour voir si j'obtenais le même résultat que celui inscrit sur mon compte AGIRC-ARRCO.
Et bien évidement, je ne trouve pas les mêmes résultats...

Ci-dessous les données de mon cas de figure pour l'année 2017 :
- Salaire annuel brut = 44774 euros (le plafond de 2017 est de 39228 euros)
- Taux de cotisation Tranche A salariale = 4,33% alors que sur internet le taux devrait être de 3,10%
- Taux de cotisation Tranche A patronale = 8,23% alors que sur internet le taux devrait être de 4,65%
- Taux de cotisation Tranche B salariale = 8,70% alors que sur internet le taux devrait être de 7,80%
- Taux de cotisation Tranche B patronale = 14,05% alors que sur internet le taux devrait être de 12,75%

=> Pourquoi ces écarts entre les taux indiqués sur mes salaires et les taux officiels ?


De plus, je ne retrouve pas le même nombre de points acquis... :

- Points ARRCO calculés d'après les cotisations sur mes salaires (avec valeur du point ARRCO de 16,1879 euros) : 304,4
- Points ARRCO calculés d'après les cotisations sur mes salaires mais en prenant les taux de 3,10% et 4,65% : 214,4
- Points ARRCO sur mon relevé officel : 204,76

- Points AGIRC calculés d'après les cotisations sur mes salaires (avec valeur du point AGIRC de 5,6306 euros) : 224,1
- Points AGIRC calculés d'après les cotisations sur mes salaires mais en prenant les taux de 7,80% et 12,75% : 202,4
- Points AGIRC sur mon relevé officel : 253

Pourriez-vous me dire d’où viennent ces écarts ?

Merci pour votre aide !
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Bonjour,

Le taux initial (ex 2,48% salarié TA) est un taux minimum. Les entreprises ou les branches peuvent avoir signé des accords avec un taux supérieur, voire une répartition salarié / employeur autre que le 40/60. Il faudrait donc interroger ton entreprise.

Après le calcul du taux de cotisation partant du taux de base est, par exemple le taux contractuel salarié TA 2,48%
+ Le taux appelé 2,48% X 125 % (taux d'appel ,127% en 2019) = 3,10%
+ Le taux de contribution exceptionnelle et temporaire (CET) = + 0,13%

Le montant qui sert au calcul de points, n'est pas le montant issu de la cotisation totale mais le montant issu de la cotisation du taux de base (2,48%), aussi appelé taux d'acquisition. En prenant taux salarié+taux employeur.

Exemple sur Arrco du nombre de points acquis :

39228 X 6,20% (2,48+3,72) / 16,1879 = 150,2 points

Cdlt

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bonjour,
- Taux de cotisation Tranche B salariale = 8,70% alors que sur internet le taux devrait être de 7,80%
moi J ai pour 2017 cadre salarié tranche B : 7.80 + 0.90 = 8.70

Taux de cotisation Tranche B patronale = 14,05% alors que sur internet le taux devrait être de 12,75%
Moi j ai pour 2017 patronales tranche B : 12.75 + 1.30 = 14.05

https://www.legisocial.fr/actualites-sociales/2081-les-parametres-2017-des-cotisations-arrco-et-agirc-sont-confirmes.html

Cordialement

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On reprend ton calcul :

39228 X 10,05% ((4,33+8,23)/1,25) / 16,1879 = 243,5 points alors que sur mon relevé officiel j'ai 204,76 points :-(

mais tenant compte de la remarque de maylin27 on enlève l'AGFF tranche A donc -2%

39228 X 8,448% ((4,33 + 8,23 - 2)/1,25) / 16,1879 = 204,72

Reste qu'il faut demander les taux contractuels à ton entreprise.

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Bonjour,

Merci pour ta réponse. Effectivement je n'avais pas pris en compte l'histoire des 125% (quelle magnifique usine à gaz !).

Malheureusement je ne retombe toujours pas sur mes pieds. Si je reprends ton exemple, mes points devraient être :

39228 X 10,05% ((4,33+8,23)/1,25) / 16,1879 = 243,5 points alors que sur mon relevé officiel j'ai 204,76 points :-(

PS : Le CET est prélevé sur une ligne à part (0,13% + 0,22%).

Une autre idée ?

Merci
jee pee
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Il faudrait interroger la DRH sur les taux, puisqu'ils semblent spécifiques à l'entreprise. La part patronale Arrco est très importante comparée au minimum. Le taux d'appel n'est là aussi peut être pas le même.
Justicier75
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40 pts d'ecart soit 20% c'est gros.
Et en reposant la formule avec x le taux soit 39 228 X x%/125/16,1879= 204
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Merci
Le calcul se fait il a l'annee ou au mois ? Je sais que c'est calcule chaque mois et peut etre regul sur l'annee.

Pour une personne qui a un revevu irregulier, disons 2 800/mois et certains mois 4 000, du aux primes vacances, 13ieme mois...
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Bonjour,

Pour Justicier75 : Dans ta formule, "x" vaut 10,56% (ce qui n'a pas l'air de correspondre à un taux officiel).

Pour Maylin27 : Effectivement c'est ça. 0,9 et 1,3 correspondent à la cotisation AGFF (je n'ai pas de ligne distincte sur mes salaires). Malheureusement, ca ne fonctionne pas pour la tranche A et le nombre de point ne correspond pas même avec ces nouvelles données :-(
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Et ces 44 774 sortent d'ou ?
Vous avez fait la somme des 12 mois soumis a cotisation ?
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Bonjour,

Pour Justicier75 : 44774 c'est mon salaire annuel brut pour l'année 2017.

Pour jee pee :
Effectivement ca marche bien pour la Tranche A ! Par contre ca n'a pas fonctionné avec la Tranche B (je trouve 162 points Agirc au lieu de 253 points sur mon relevé officiel).
Mais en intégrant les données pour l'année 2016, ca fonctionne pour la Tranche A et la Tranche B !! Peut être qu'il y a un problème ponctuel avec l'année 2017 (en même temps l'erreur est en ma faveur...).

Je suis content de m'y être intéressé dès maintenant. Par contre le système m'a l'air bien compliqué, je serrai curieux de connaitre quel est le pourcentage prélevé sur les cotisations pour faire fonctionner le système (rémunération de toutes les personnes qui travail pour la gestion des régimes de retraite).

Merci pour votre aide !
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