3ème CDD dans la même banque
elogue
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hoquei44 Messages postés 19246 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19246 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis à mon 3ème CDD dans la même banque, le premier de 6 mois pour remplacement d'un salarié mis à disposition dans une autre agence, renouvelé 6 mois pour le même motif en remplacement du même salarié. Ce salarié parti en retraite a la même date que ma fin de CDD (31/03/19), je suis invité à solder mes congés et je vais recevoir mon indemnitée de fin de contrat, je suis également radiée de la mutuelle. Hors je me vois proposer un nouveau CDD de 1 mois en remplacement d'un autre salarié également en détachement sur une autre agence, je prends mes fonctions le 03/04/19. J'ai donc eu 3 jours de delai de carence, cela est il normal ou puis je de ce fait prétende à une requalification en CDI ??? Merci de vos réponses
Je suis à mon 3ème CDD dans la même banque, le premier de 6 mois pour remplacement d'un salarié mis à disposition dans une autre agence, renouvelé 6 mois pour le même motif en remplacement du même salarié. Ce salarié parti en retraite a la même date que ma fin de CDD (31/03/19), je suis invité à solder mes congés et je vais recevoir mon indemnitée de fin de contrat, je suis également radiée de la mutuelle. Hors je me vois proposer un nouveau CDD de 1 mois en remplacement d'un autre salarié également en détachement sur une autre agence, je prends mes fonctions le 03/04/19. J'ai donc eu 3 jours de delai de carence, cela est il normal ou puis je de ce fait prétende à une requalification en CDI ??? Merci de vos réponses
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C'est comme pour les salariés grévistes. Il est interdit d'embaucher pour les remplacer. Mais il est autorisé d'embaucher pour remplacer les salariés internes que l'employeur aura "muté" sur les postes des grévistes.
CB