6h de travail sans pause
Tony
-
BmV Messages postés 98504 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
BmV Messages postés 98504 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille en semaine 6h par jour, de 8h à 14h. Mon employé dit qu'il n'est pas dans l'obligation de me donner une pause. Alors je ne perçois pas non plus des tickets restaurants car je n'ai pas de pause déjeuner... Cela me paraît un peu limite... Il me semble que j'ai quand même le droit à ma pause obligatoire de 20 minutes. Le texte de loi est difficile à interpréter car il dit que la pause est obligatoire lorsque le travail effectif "atteint" 6h.....
Qui a tort?
Merci
Je travaille en semaine 6h par jour, de 8h à 14h. Mon employé dit qu'il n'est pas dans l'obligation de me donner une pause. Alors je ne perçois pas non plus des tickets restaurants car je n'ai pas de pause déjeuner... Cela me paraît un peu limite... Il me semble que j'ai quand même le droit à ma pause obligatoire de 20 minutes. Le texte de loi est difficile à interpréter car il dit que la pause est obligatoire lorsque le travail effectif "atteint" 6h.....
Qui a tort?
Merci
A voir également:
- 6h de travail sans pause
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Pause au travail - Accueil - Temps de travail
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
3 réponses
Bonjour,
La pause obligatoire est pourtant bien respectée puisque le salarié ne travaille pas entre 14h et 14h20. Rien n'indique que le salarié doit obligatoirement reprendre le travail à l'issu de la pause. Et vu que cette pause n'est pas rémunérée, cela n'a pas d'impact sur la rémunération.
Les tickets restaurants sont des avantages et non une obligation. L'employeur peut les accorder s'il le souhaite mais rien ne l'y oblige.
CB
La pause obligatoire est pourtant bien respectée puisque le salarié ne travaille pas entre 14h et 14h20. Rien n'indique que le salarié doit obligatoirement reprendre le travail à l'issu de la pause. Et vu que cette pause n'est pas rémunérée, cela n'a pas d'impact sur la rémunération.
Les tickets restaurants sont des avantages et non une obligation. L'employeur peut les accorder s'il le souhaite mais rien ne l'y oblige.
CB
Bonjour,
Merci de votre réponse.
Est ce que cela veut dire que en faite mes horaires vont jusqu'à 14h20 et non 14h?
Tous les autres employés ont des tickets resto dans la société.
Merci de votre réponse.
Est ce que cela veut dire que en faite mes horaires vont jusqu'à 14h20 et non 14h?
Tous les autres employés ont des tickets resto dans la société.
Non, ça veut dire que la pause de 20' n'est obligatoire qu'après 6 h de travail effectif, ce qui est votre cas puisque vous ne travaillez "que" 6 h sans interruption ; vous n'avez donc pas droit à la pause.
Et vos horaires vont bien jusqu'à 14 h : à 14 h, vous quittez votre poste pour rentrer chez vous, personne ne vous retient sur votre lieu de travail.
Quant aux tickets restau, encore une fois non obligatoires, demandez donc au patron ou aux "autres" leurs horaires et leurs sujétions diverses qui font qu'ils y ont droit et pas vous.
--
Et vos horaires vont bien jusqu'à 14 h : à 14 h, vous quittez votre poste pour rentrer chez vous, personne ne vous retient sur votre lieu de travail.
Quant aux tickets restau, encore une fois non obligatoires, demandez donc au patron ou aux "autres" leurs horaires et leurs sujétions diverses qui font qu'ils y ont droit et pas vous.
--