Absence pendant le préavis. Licenciement rupture conventionnelle
Aurore0606
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Aurore0606 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 4 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2019 - 4 avril 2019 à 16:17
Aurore0606 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 4 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2019 - 4 avril 2019 à 16:17
A voir également:
- Absence pendant le préavis. Licenciement rupture conventionnelle
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
- Demande de permission d'absence - Guide
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Lettre préavis logement 1 mois rupture conventionnelle - Guide
3 réponses
Aurore0606
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4 avril 2019 à 16:10
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Veuillez m excuser j'ai vu qu'avec le micro le message n était pas clair !!!J'espère que je serai quand-même comprise !!!
dna.factory
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4 avril 2019 à 16:14
4 avril 2019 à 16:14
Où faire une rupture conventionnelle
Un rappel qui s'impose : ce n'est pas vous qui décidez d'une rupture conventionnelle.
C'est l'employeur qui vous la propose si il préfère payer pour se débarrasser de vous plutôt que courir le risque de vous licencier pour faute.
Dans une situation telle que vous la décrivez, l'employeur n'a aucune raison de vous proposer la rupture conventionnelle.
Soit il utilise vos erreurs pour vous licencier pour faute, soit, plus probablement, il ne fait rien.
Dans une situation comme la votre, il n'y a aucun dilemme. Il n'y a qu'une solution, et c'est la démission.
Un rappel qui s'impose : ce n'est pas vous qui décidez d'une rupture conventionnelle.
C'est l'employeur qui vous la propose si il préfère payer pour se débarrasser de vous plutôt que courir le risque de vous licencier pour faute.
Dans une situation telle que vous la décrivez, l'employeur n'a aucune raison de vous proposer la rupture conventionnelle.
Soit il utilise vos erreurs pour vous licencier pour faute, soit, plus probablement, il ne fait rien.
Dans une situation comme la votre, il n'y a aucun dilemme. Il n'y a qu'une solution, et c'est la démission.
Aurore0606
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4 avril 2019 à 16:17
4 avril 2019 à 16:17
Bonjour
Merci d avoir répondu!!
Cependant il m'a dit qu'il se renseignait pour la rupture conventionnelle. Mais que si je partais pdt mon voyagr de noce il m enverrai un recommandé pour énoncer une faute grave..
Du coup je suis un peu perdue.
Est ce que sinon en cas de démission il existe des cas où on peut quand-même toucher le chômage après?
Merci d avoir répondu!!
Cependant il m'a dit qu'il se renseignait pour la rupture conventionnelle. Mais que si je partais pdt mon voyagr de noce il m enverrai un recommandé pour énoncer une faute grave..
Du coup je suis un peu perdue.
Est ce que sinon en cas de démission il existe des cas où on peut quand-même toucher le chômage après?