Travaillant à temps partiel du mardi au vendredi, mon employeur offre la journée du lundi de Pentecôte aux salariés.
Puis-je prétendre à une compensation ?
2 réponses
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dna.factory
Modérateur
Si votre employeur ne vous demande pas de travailler une journée supplémentaire à un autre moment, vous avez déjà cette compensation.
Komar
Bonjour,
Pourquoi devriez vous avoir une compensation, il vous demande de venir travailler le lundi de pentecôte, vous ?