Paiement de mon préavis

Résolu
Marilyne24 Messages postés 4 Statut Membre -  
Marilyne24 Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
J’ai été licenciée pour cause de décès de mon employeur pendant mon arrêt maladie ,ai-je droit à percevoir les 2 mois de préavis malgré cela
Je dépend de la convention nationale du particulier employeur de 1999 étant auxiliaire de vie
En vous remerciant
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1 réponse

Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
l'arrêt maladie n'a rien à voir avec l'indemnité de préavis

vous avez bien droit à l' indemnité de préavis.
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Marilyne24 Messages postés 4 Statut Membre
 
Je vous remercie de votre réponse les enfants de mon employeur persiste à me dire le contraire je vais entamer une procédure au prud’hommes
Merci à vous
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
désolée je viens de me rendre compte que je vous ai induis en erreur ..

bizarre que personne ne soit intervenu...

je vous invite à lire ceci

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2614
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Marilyne24 Messages postés 4 Statut Membre
 
Oui j’ai déjà lu cela et j’ai eus le ministère du travail qui m’a confirmé que j’avais droit aux indemnités de préavis malgré mon arrêt maladie.
En vous remerciant
Cordialement
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
je pensais que non vu l'article ...

Le salarié n'est pas en droit d'obtenir le versement d'une indemnité compensatrice pour la période de préavis non effectuée en raison de l'arrêt maladie.

tenez moi au courant .car là je ne comprends plus ...
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Marilyne24 Messages postés 4 Statut Membre
 
Moi aussi c’est un vrai casse tête ,mais j’ai appelé le ministère du travail,la fepem,la cgt,tous m’ont répondu qu’en tant qu’employe du particulier employeur il y a une convention collective et que cette convention dit que l’employeur doit verser le préavis même en cas d’arret maladie.
Je vous confirmerez tout cela une fois passée devant les prud’hommes en référé ce qui ne doit pas tarder.
Cordialement
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