Licenciement pour maladie professionnelle
Panzer
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je vais être licencié pour inaptitude professionnelle après 35 ans et 5 mois d'ancienneté. Je gagne 1700,00 € brut.
Quel va être le montant de ma prime de licenciement ?
Merci pour votre réponse
Je vais être licencié pour inaptitude professionnelle après 35 ans et 5 mois d'ancienneté. Je gagne 1700,00 € brut.
Quel va être le montant de ma prime de licenciement ?
Merci pour votre réponse
A voir également:
- Simulateur calcul indemnité de licenciement pour maladie professionnelle
- Indemnité kilométrique 2025 - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Calcul sft simulateur - Guide
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net simulateur - Accueil - Licenciement-Démission
1 réponse
Bonjour,
Dans le privé salarié en cdi, vous percevez une indemnité spéciale de licenciement d'un montant au moins égal au double de l'indemnité légale de licenciement (sauf dispositions conventionnelles plus favorables) ainsi, qu'une indemnité compensatrice pour l'inexécution du préavis. (sauf si l'employeur démontre un refus abusif de la part du salarié pour un reclassement)
Attention que l'attestation Pôle Emploi soit bien remplie afin de ne pas avoir de différé à tord car des dispositions spécifiques s'appliquent.
Pour le montant difficile de vous répondre exactement car cela peut aussi dépendre de votre convention collective, si vous avez eu dans les 12 derniers mois des primes ... mais en gros, sauf erreur, vous pouvez partir sur (1700 * 1/4 * 10 ans) + (1700* 1/3 *25) soit 18 400 € qui pourrait être doublé si indemnité spéciale de licenciement.
Bonne journée
Dans le privé salarié en cdi, vous percevez une indemnité spéciale de licenciement d'un montant au moins égal au double de l'indemnité légale de licenciement (sauf dispositions conventionnelles plus favorables) ainsi, qu'une indemnité compensatrice pour l'inexécution du préavis. (sauf si l'employeur démontre un refus abusif de la part du salarié pour un reclassement)
Attention que l'attestation Pôle Emploi soit bien remplie afin de ne pas avoir de différé à tord car des dispositions spécifiques s'appliquent.
Pour le montant difficile de vous répondre exactement car cela peut aussi dépendre de votre convention collective, si vous avez eu dans les 12 derniers mois des primes ... mais en gros, sauf erreur, vous pouvez partir sur (1700 * 1/4 * 10 ans) + (1700* 1/3 *25) soit 18 400 € qui pourrait être doublé si indemnité spéciale de licenciement.
Bonne journée
tania57
Messages postés
38939
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
8 493
Bonjour pour mp elle est doublée et il faut rajouter le préavis non effectué mais payé
La législation juridique et financière évolue en permanence...