Prime annuelle : brut en net

Ok merci, et si j'ai toutes les infos (n° de convention, région...) comment me rapprocher au mieux des cotisations réelles ?

Regardez vos fiches de paie précédentes voyons

Merci pour ce super conseil, vous ne pensez pas que j'ai déjà regardé ?

Vous avez regardé les taux

Aucun taux sur ma ligne "prime annuelle", j'ai bien plusieurs taux au niveau du salaire, congés, heures supps... mais rien à la prime, d'où ma difficulté à faire le calcul

Bonjour Justicier les cotisations sociales ne sont pas pareilles dans les départements et cela dépend des conventions

Comme la cotisation retraite, au dessus du,plafond SS on ne cotise pas.
https://www.efl.fr/chiffres-taux/social/salaire/taux_cot.html

Si vous aviez lu correctement, je ne parlais pas de ma paie. L’acompte de décembre est sur la prime et non sur le salaire, et je cherche à transformer cette somme en brut ou alors le total de la prime (1532) en net pour calculer la différence, c’est si dur à comprendre ?

Je veux simplement savoir de combien est le total de la prime, apparemment l’acompte n’en serait pas un alors je vérifie, désolé de chercher à comprendre quelque chose qui semble logique pour vous

et avez vous demandé une explication à votre employeur ?

normalement quand on donne un acompte, la somme est un chiffre rond.

Je n’ai demande moi-même aucun acompte. Il semblerait que ça soit un acompte versé avant le 31/12, pour verser le reste de la prime le 31/12, d’où ma question et ma recherche de calcul pour calculer ce qu’il reste à ajouter à mes 1201€ d’acompte.

voilà la question
Les primes sont-elles soumises à un taux différent pour le passage en net ou cette marge est-elle normale ?
les réponses ont été données

78% ça me paraît peu, d'après mon employeur, entre l'acompte et le versement total il n'y a pas plus de 15€, comment avez-vous calculé ce pourcentage ? c'est un vrai casse tête pour moi et les chiffres ne sont pas réellement mes amis !
Mais de toute façon même sans la prime j'aurais eu mon salaire normal avec les heures travaillées, ça n'aurait pas eu d'incidence sur mon salaire, vous voyez ce que je veux dire ?

les cotisations sociales sont faites ou regularisées sur un salaire ou prime avec acompte, sur la TOTALITE.
Votre prime est de 1532.83
on vous verse 1201.38 (environ 78% de la prime ) vous remarquez que vous n avez aucune cotisation sur votre bulletin de salaire pour cette somme.
Ensuite on fait le calcul sur la TOTALITE de la prime et on deduit ce que l on vous a versé ! c est pourtant simple a comprendre non ?

autre exemple :
vous avez un salaire de 1000 euros BRUT , votre NET est de 800 euros
le mois d après vous prenez un acompte de 200 euros aurez UN NET de 800 euros (les 200 euros restent integré dans votre brut donc application des cotisations) et AVANT le NET A PAYER vous aurez de deduit les 200 euros ce qui vous fera un net a payer de 600


Bonne journée....

Supposons qu'il verse la prime en brut soit 1 532,83 à mi décembre
Sur la paie de décembre il vous retiens les charges soit environ 330 euros
Vous alliez vous retrouver avec une paie de 850 euros......... vous comprenez ?
78% c'est une estimation.

maylin27, vous êtes daccord avec moi ?
Au boulot on avait tous compris quand on nous a expliqué...........