Est-ce légal ?
Math
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'étais employée caissière depuis cinq mois pour une grande surface.
En septembre 2018, on m'a fait signé mon premier cdd (remplacement congé parental) de quinze jours
Du 10 septembre 2018 au 17 février 2019 je n'ai signé que des contrats de quinze jours sans arrêt entre temps.
Ils ont décidé de ne pas me renouveler sans raison valable !
Ils se sont bien servit de moi tout ce temps, est-ce légal ?
Merci d'avance pour vos réponses
J'étais employée caissière depuis cinq mois pour une grande surface.
En septembre 2018, on m'a fait signé mon premier cdd (remplacement congé parental) de quinze jours
Du 10 septembre 2018 au 17 février 2019 je n'ai signé que des contrats de quinze jours sans arrêt entre temps.
Ils ont décidé de ne pas me renouveler sans raison valable !
Ils se sont bien servit de moi tout ce temps, est-ce légal ?
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