Renouvellement des congés payés
Coco22_97
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jee pee Messages postés 42506 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je souhaiterai avoir quelques informations en premier sur mes congés payés, ça fait 1an depuis février 2018 que je travail et mon patron à commence à me faire prendre mes congés paye au mois de septembre 2018, j'ai eu donc 1semaine imposé et une autre semaine que j'ai posé en décembre , mais mon patron me dit que le renouvellement de mes congés payés ne se feront que en janvier 2020 , je suis en congé ouvrables, est ce vraiment en janvier 2020 ou c'est il trompé ?
Merci
Je souhaiterai avoir quelques informations en premier sur mes congés payés, ça fait 1an depuis février 2018 que je travail et mon patron à commence à me faire prendre mes congés paye au mois de septembre 2018, j'ai eu donc 1semaine imposé et une autre semaine que j'ai posé en décembre , mais mon patron me dit que le renouvellement de mes congés payés ne se feront que en janvier 2020 , je suis en congé ouvrables, est ce vraiment en janvier 2020 ou c'est il trompé ?
Merci
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1 réponse
Bonjour,
La période légale des congés va du 1 juin N au 31 mai N+1. Mais une entreprise peut choisir une autre périodicité comme l'année civile.
Ce qu'il faut regarder ce sont tous les compteurs de congés qui figurent sur ton bulletin de paie. Il faudrait nous donner toutes les valeurs du bulletin de décembre et du bulletin de janvier (acquis, en cours d’acquisition, N-1, N, N+1, ...).
Si la période des congés dans ton entreprise est l'année civile, que tu as commencé en février, à fin décembre tu devrais avoir 11moisX2,5 j = 27,5 j, si tu as pris 2 semaines (- 12 j) reste 15,5j. A prendre en 2019. Si il y a des congés imposés prévus en 2019, il faut les retirer de ce total.
La période légale des congés va du 1 juin N au 31 mai N+1. Mais une entreprise peut choisir une autre périodicité comme l'année civile.
Ce qu'il faut regarder ce sont tous les compteurs de congés qui figurent sur ton bulletin de paie. Il faudrait nous donner toutes les valeurs du bulletin de décembre et du bulletin de janvier (acquis, en cours d’acquisition, N-1, N, N+1, ...).
Si la période des congés dans ton entreprise est l'année civile, que tu as commencé en février, à fin décembre tu devrais avoir 11moisX2,5 j = 27,5 j, si tu as pris 2 semaines (- 12 j) reste 15,5j. A prendre en 2019. Si il y a des congés imposés prévus en 2019, il faut les retirer de ce total.
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