Renouvellement des congés payés
Coco22_97
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jee pee Messages postés 40738 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 30 janvier 2025 - 16 févr. 2019 à 19:50
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jee pee
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Modifié le 16 févr. 2019 à 19:51
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Bonjour,
La période légale des congés va du 1 juin N au 31 mai N+1. Mais une entreprise peut choisir une autre périodicité comme l'année civile.
Ce qu'il faut regarder ce sont tous les compteurs de congés qui figurent sur ton bulletin de paie. Il faudrait nous donner toutes les valeurs du bulletin de décembre et du bulletin de janvier (acquis, en cours d’acquisition, N-1, N, N+1, ...).
Si la période des congés dans ton entreprise est l'année civile, que tu as commencé en février, à fin décembre tu devrais avoir 11moisX2,5 j = 27,5 j, si tu as pris 2 semaines (- 12 j) reste 15,5j. A prendre en 2019. Si il y a des congés imposés prévus en 2019, il faut les retirer de ce total.
La période légale des congés va du 1 juin N au 31 mai N+1. Mais une entreprise peut choisir une autre périodicité comme l'année civile.
Ce qu'il faut regarder ce sont tous les compteurs de congés qui figurent sur ton bulletin de paie. Il faudrait nous donner toutes les valeurs du bulletin de décembre et du bulletin de janvier (acquis, en cours d’acquisition, N-1, N, N+1, ...).
Si la période des congés dans ton entreprise est l'année civile, que tu as commencé en février, à fin décembre tu devrais avoir 11moisX2,5 j = 27,5 j, si tu as pris 2 semaines (- 12 j) reste 15,5j. A prendre en 2019. Si il y a des congés imposés prévus en 2019, il faut les retirer de ce total.
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