Indemnités rupture conventionnelle non payées
Jado
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, mon employeur m a proposé une rupture conventionnelle chose que j ai accepté. Quand tout à été fait et homologué par la direcct mon patron n a pas voulu tenir ses engagements. J ai fait un courrier recommandé pour le mettre en demeure de me régler sur les conseils de l inspection du travail. Silence donc j ai monté un dossier pour les prud'hommes et là il me propose de me régler. Est-ce que je dois accepté ou continuer car j avais demandé des indemnités de 100€ / journée non payée car à pôle emploi il m enlèvent 2 mois de carence car pour eux j ai eu mon solde et du coup je me retrouve endetté
Merci d avance pour les réponses éventuelles
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5 réponses
J ai appelé l inspection du travail en leur disant que mon employeur refuse de régler ce qui était convenu. Ils m ont dit dans un premier temps de lui envoyer un recommandé pour le mettre en demeure de me régler. Ce qu il n a pas fait. Ensuite ils m ont dit d aller prendre un dossier aux prud'hommes et de donner tous les justificatifs qui me semblait importants . Mon employeur a dû être contacté car il m a appelé ce samedi en me disant viens chercher ton chèque tu as gagné la première manche mais le soucis c'est qu il manque des sommes pas énormes. Et la procédure est lancée. Voilà j espère que je suis plus clair. Mais écrire c est difficile car il y a tellement de détails à dire. Merci
bonjour, juste pour donner mon avis, je dirais que ce n'est pas gagné pour vos 100 euros jour, car si vous aviez eu votre indemnité de rupture, vous auriez eu votre carence exactement pareil.
Bonjour c est moi et la secrétaire des prud'hommes a vérifié et m a fait modifier certaines phrases. Moi je voudrais savoir si je peux annuler la procédure ou pas qu est-ce qui est le mieux ? De plus il y a des erreurs sur mon dernier bulletin de salaire car pour la rupture il m a obligé à me mettre en arrêt maladie jusqu'à la fin de l acceptation de l inspection du travail et il ne m a pas compté les indemnités journalières de l employeur. Je n essaye pas de gagner plus mais il m en a fait tellement bavé en m insultant, en me traitant comme une moins que rien, en m obligeant pendant mes congés à venir relever le courrier et faire une remise de chèques car il fallait de la trésorerie. Chaque fois que mon téléphone sonne j ai des nausées et des angoisses incontrôlables
et de plus si vous continuer, il pourra dire qu'il vous a déjà proposé de vous payer et que c'est vous qui refusez.
toutefois ça passe d'abord par la commission de conciliation amiable, avocat pas indispensable, ça de moins a payer, et vous verrez bien ce que les juges diront a ce moment et vous pourrez poursuivre en jugement ou pas, de même pour votre employeur, mais a mon avis, vous n'avez pas grand chose a y gagner de plus.
vous connaissez le proverbe
" un tiens, vaut mieux que deux tu l'auras"
toutefois ça passe d'abord par la commission de conciliation amiable, avocat pas indispensable, ça de moins a payer, et vous verrez bien ce que les juges diront a ce moment et vous pourrez poursuivre en jugement ou pas, de même pour votre employeur, mais a mon avis, vous n'avez pas grand chose a y gagner de plus.
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Pour l arrêt maladie absolument pas il devait me rémunérer mes dernières semaines car la rupture survient du fait que je devais me faire opérer en urgence avec arrêt du 28 novembre au 7 janvier. Mais la rupture n était effective que le 26 janvier et il avait déjà embauché quelqu un a ma place. Donc il m a obligé à me mettre en arrêt pour ne pas me devoir un salaire complet. Sachez que depuis 20 ans que je travaille c est la première fois que j étais en arrêt et j avais repoussé au plus tard mais il y a eu des complications et là le médecin m a dit urgence. Je ne suis pas une profiteuse. Là je me retrouve au chômage sans indemnités avant le mois de mai. J ai une famille et des factures. Et je suis déjà inscrite dans la plupart des agences intérimaires. Ne me jugez pas. Et ne rigolez pas vous ne savez pas par quoi je suis passée et qui est mon ex patron. Merci
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