Prime licenciement pour inaptitude suite accident du travail
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bonjour
je suis actuellement en arrêt accident du travail et vais être licencié pour inaptitude.
j'aurais 18 ans et 6 mois d'ancienneté a la date du licenciement
mon salaire brut est de 2000 € sur 14 mois
merci de m'indiquer le montant de la prime de licenciement ou le mode de calcul
Veuillez agréer mes sincères salutations et remerciement
je suis actuellement en arrêt accident du travail et vais être licencié pour inaptitude.
j'aurais 18 ans et 6 mois d'ancienneté a la date du licenciement
mon salaire brut est de 2000 € sur 14 mois
merci de m'indiquer le montant de la prime de licenciement ou le mode de calcul
Veuillez agréer mes sincères salutations et remerciement
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1 réponse
Bonjour,
L'indemnité légale de rupture ne peut être inférieure à :
1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières années,
1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté à partir de la 11ème année.
Soit dans votre cas : ((2000 X 1/4)X 10) + ((2000X1/3) x 8,6)) = 5000 + 5733= 10733 euros.
Si votre inaptitude est d'origine professionnelle, multipliez ce montant par 2.
En plus de votre indemnité légale de licenciement, s'ajoute votre indemnité compensatrice de préavis qui n'est pas éxécutée en cas d'inaptitude d'origine professionnelle et l'indemnité de congé payé.
L'indemnité légale de rupture ne peut être inférieure à :
1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières années,
1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté à partir de la 11ème année.
Soit dans votre cas : ((2000 X 1/4)X 10) + ((2000X1/3) x 8,6)) = 5000 + 5733= 10733 euros.
Si votre inaptitude est d'origine professionnelle, multipliez ce montant par 2.
En plus de votre indemnité légale de licenciement, s'ajoute votre indemnité compensatrice de préavis qui n'est pas éxécutée en cas d'inaptitude d'origine professionnelle et l'indemnité de congé payé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
bien cordialement