Heure supplémentaire non payés

Résolu

Lolala_4499 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 3 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019 - 3 févr. 2019 à 21:15
Lolala_4499 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 3 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019 - 5 févr. 2019 à 09:33

Bonsoir,

J'ai besoin d'aide s'il vous plaît, mon mari a un contrat de 39h, on lui a fait un avenant au contrat stipulent ses nouveaux horaires seulement 07h à 12h30 puis 13h30 18h00 ce qui fait 10 heure par jours.
Il travail 5 jours par semaine, sur sa fiche de paie on lui compte 35 heures supplémentaires mais pour moi il y en a bien plus !

Mon mari est épuisé, merci de m'aider je vous en prie.

A voir également:

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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
4 févr. 2019 à 07:23

c'est indiqué sur l'avenant 50 heures de travail par semaine ?

Lolala_4499 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 3 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019
4 févr. 2019 à 11:01

Bonjour Any-ly,

Non sur l'avenant il y a seulement les nouveaux horaires pas de 50 heures.

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
4 févr. 2019 à 11:39

voyez avec l'employeur car on ne peut pas faire 50 heures par semaine

Lolala_4499 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 3 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019
4 févr. 2019 à 20:37

Merci pour la réponse, cependant depuis avril 2018 c'est pareil je ne pense pas que le patron soit concerné

Lolala_4499 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 3 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019
4 févr. 2019 à 20:37

Je veux dire par là que personne ne se souci des 50 heures que fait mon mari toute les semaines

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
4 févr. 2019 à 20:39

vous n'avez pas dit que c'était depuis avril 2018 !

donc je vous redis : voir avec l'employeur pourquoi il fait 50 heures ?

c'est quand même l'employeur le premier concerné non ?

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