Surcote

Résolu
riqui1946 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 21 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2019 - 22 janv. 2019 à 10:57
jee pee Messages postés 39583 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 - 23 janv. 2019 à 13:01
S.V.P.

Pouvez m'indiquer le mode de calcul de la surcote pour un salarié né en 1946 et qui totalise 174 trimestres.

Pus précisément est-ce que c'est : 174 - 160, ou 174 - 156 fois 1,25% pour obtenir la majoration ?

Avec mes remerciement et mes meilleures salutations

1 réponse

jee pee Messages postés 39583 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 4 883
Modifié le 22 janv. 2019 à 12:08
Bonjour,

La surcote démarre quand on a l'age légal et que l'on a atteint le nombre de trimestres requis. A compter de ce moment on prend en compte tous les trimestres civils pendant lesquels la personne a continué à travailler.

Ce n'est donc pas une différence entre les trimestres acquis et les trimestres du taux plein. C'est le temps travaillé après le taux plein.

Cdlt
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riqui1946 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 21 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2019
23 janv. 2019 à 00:06
Je vous remercie, mais je n'ai pas tout compris de votre réponse.

Comment définissez vous les trimestres "requis" ?

Comment faite finalement vous le calcul avec les éléments que j'ai énoncé .

Cordialement
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jee pee Messages postés 39583 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 4 883 > riqui1946 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 21 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2019
23 janv. 2019 à 10:42
Requis pour le taux plein, donc 160 trimestres pour né en 1946. Pour la surcote, à compter du moment où tu as 160 trimestres et 60 ans (au moins) on compte les trimestres civils réellement travaillés.

Les 174 trimestres validés ne sont pas utilisés dans le calcul de la surcote. Mais la surcote pourrait être de 14 trimestres si à 60 ans tu avais 160 trimestres, et qu'après tu as continué à travailler pendant 14 trimestres civils.

Le 1,25% n'est valable qu'à compter de 2009. Entre 2004 et 2008 la règle est plus complexe :

La majoration de pension s'effectue suivant un barème progressif :
# est de 0,75 % par trimestre supplémentaire accompli entre le 1er janvier 2004 et le 31 décembre 2008 du 1er au 4e trimestre,
# 1 % au-delà du 4e trimestre accompli,
# et 1,25 % pour chaque trimestre accompli après le 65ème anniversaire de l'assuré.
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riqui1946 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 21 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2019
23 janv. 2019 à 12:18
Grand merci pour la réponse... mais j'ajoute les éléments suivants pour préciser le calcul :

A mes 60 ans je ne totalisais que 126 trimestres.

Les 160 trimestres ont été acquis au 30 septembre 2015.

Et au 31 mars 2019 j'aurais acquis 174 trimestres.

Finalement comment se calcule la surcote dans mon cas ?


Remerciements renouvelés,

cordialement
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jee pee Messages postés 39583 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 4 883 > riqui1946 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 21 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2019
23 janv. 2019 à 13:01
Avec une période travaillée du 1/10/2015 au 31/03/2019, cela fait bien 14 trimestres civils travaillés et cotisés, donc surcote 14 X 1,25 = 17,5%
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