Société SASU droit chômage
Cheulhi92
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 30 déc. 2018 à 16:47
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 30 déc. 2018 à 16:47
A voir également:
- Société SASU droit chômage
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invest77
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2 avril 2023
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27 déc. 2018 à 17:51
27 déc. 2018 à 17:51
Bonjour,
Votre femme aura un contrat de travail et non une fonction de dirigeante, elle aura droit au chômage.
Par contre je vous conseille de remplir le questionnaire du pôle emploi seule leur réponse sur la prise en charge aura valeur de confirmation
Votre femme aura un contrat de travail et non une fonction de dirigeante, elle aura droit au chômage.
Par contre je vous conseille de remplir le questionnaire du pôle emploi seule leur réponse sur la prise en charge aura valeur de confirmation
Cheulhi92
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jeudi 27 décembre 2018
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28 décembre 2018
28 déc. 2018 à 13:35
28 déc. 2018 à 13:35
Bonjour,
Ok merci pour l'info.
Mais j'ai lu un article qui dit que en général pôle emploi refuse les droit au chômage quand le salarié a un lien de parenté et si il n'y a pas de preuve de lien de subordination entre le dirigeant et le salarié.
Où peut-on trouver le questionnaire à ce sujet ?
Merci d'avance.
James
Ok merci pour l'info.
Mais j'ai lu un article qui dit que en général pôle emploi refuse les droit au chômage quand le salarié a un lien de parenté et si il n'y a pas de preuve de lien de subordination entre le dirigeant et le salarié.
Où peut-on trouver le questionnaire à ce sujet ?
Merci d'avance.
James
caroledu92
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27 novembre 2024
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30 déc. 2018 à 16:02
30 déc. 2018 à 16:02
Bonjour
Le questionnaire en question est remis par Pole Emploi au moment de la demande d'allocation, pour vérifier justement si les 3 éléments qui caractérisent un contrat sont présents, en l'occurrence :
- l'exercice de tâches techniques,
- l'existence d'une rémunération correspondant à un salaire,
- l'existence d'un lien de subordination juridique permettant à l'employeur de diriger et de contrôler le salarié.
Le questionnaire en question est remis par Pole Emploi au moment de la demande d'allocation, pour vérifier justement si les 3 éléments qui caractérisent un contrat sont présents, en l'occurrence :
- l'exercice de tâches techniques,
- l'existence d'une rémunération correspondant à un salaire,
- l'existence d'un lien de subordination juridique permettant à l'employeur de diriger et de contrôler le salarié.
Any--Ly
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30 déc. 2018 à 16:47
30 déc. 2018 à 16:47
Le questionnaire employeur est destiné à formuler une demande d’étude préalable soit par l’entreprise, soit par le mandataire social.
https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-declarations-et-cotisations/dirigeants-mandataires-associes/entreprises-verifiez-les-droits.html
vous avez tout là !
https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-declarations-et-cotisations/dirigeants-mandataires-associes/entreprises-verifiez-les-droits.html
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