Indemnité précarité
Yeeg
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je viens de démissionner de mon poste et je fais actuellement mon préavis qui finit le 5 janvier. Pour que mon départ se passe bien j ai proposé de rester en cdd pour former ma remplaçante.
Cette dernière, grâce à mon départ, va toUcher 100 euro net de plus par mois (peur qu elle parte aussi).
Et aujourd'hui mon patron me dit qu'il veut bien me faire un cdd mais que je dois en contre partie donner 9 jours de congés payés en échange des frais que le cdd va lui coûter.
Est ce légal ? Puis je refuser ?
Merci par avance de votre réponse je suis un peu perdue et déçue car j ai voulu faire bien et je pense être en train de me faire prendre pour une idiote.
je viens de démissionner de mon poste et je fais actuellement mon préavis qui finit le 5 janvier. Pour que mon départ se passe bien j ai proposé de rester en cdd pour former ma remplaçante.
Cette dernière, grâce à mon départ, va toUcher 100 euro net de plus par mois (peur qu elle parte aussi).
Et aujourd'hui mon patron me dit qu'il veut bien me faire un cdd mais que je dois en contre partie donner 9 jours de congés payés en échange des frais que le cdd va lui coûter.
Est ce légal ? Puis je refuser ?
Merci par avance de votre réponse je suis un peu perdue et déçue car j ai voulu faire bien et je pense être en train de me faire prendre pour une idiote.
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