Sujet Précédent Sujet Suivant

Rupture conventionnelle ou prime de licenciement

ISABELLELEGORBURU -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, je travaille dans un SSR pour le salaire annuel de1591.16 e depuis Aout 2002,il me propose une rupture conventionnelle ,alors que jusqu,a maintenant c était prime de licenciement et d ancienneté je ne comprends pourquoi
Pouvez vous me les calculer cela me rendrez service et savoir ce qui est avantageux pour moi
Par avance de vous en remercie

LOREA
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
Bonjour ssr = sauce sans radisoucis
Après vous êtes sur qu'il s'agit de votre salaire annuel
0
ISABELLELEGORBURU
 
bien sur je fais 3hrs par semaine pour 120e je nai pas que ça comme revenus heuresement
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
la rupture conventionnelle est un accord commun donc si vous ne voulez pas il ne peut rien faire
si vous acceptez il peut réembaucher quelqu'un là aussi est la différence
les indemnités sont les memes
0

Discussions similaires

Prime d’activité cumulable au congé parental
Ju -
PA486 -

1 réponse