Droit à la demission
Marineginchic
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis maman d’un petit bout de 3 mois, je travaille dans une entreprise où je fais du ménage chez les particuliers, avant mon congé maternité j’étais à 28h/semaines et après mon congé maternité ils m’ont fais signer un avenant pour que je ne travaille que 8h/semaines, ma question est : est-ce légal ?
J’aimerai démissionner au plus vite et je voudrai savoir si je dois respecter un préavis pour ma démission.
Merci d’avance.
Marine
Je suis maman d’un petit bout de 3 mois, je travaille dans une entreprise où je fais du ménage chez les particuliers, avant mon congé maternité j’étais à 28h/semaines et après mon congé maternité ils m’ont fais signer un avenant pour que je ne travaille que 8h/semaines, ma question est : est-ce légal ?
J’aimerai démissionner au plus vite et je voudrai savoir si je dois respecter un préavis pour ma démission.
Merci d’avance.
Marine
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Mais comme c’est un avenant est ce qu’avec mon Retour de congé ça compte qu’a partir de ce moment là pour le préavis ? Où est ce que c’est l’ancienneté globale qui joue ?