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Rendez vous pour mise à pied ?

vaness7 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 10 décembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 décembre 2018 - Modifié le 10 déc. 2018 à 06:34
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 déc. 2018 à 09:23
Bonjour*

ayant des désaccords avec mon directeur depuis quelques temps et après avoir essuyé quelques mails assassins de sa part, il m'a fait une demande de rendez-vous par mail sans préciser le sujet de l'entretien.
n'ayant aucune précision dans ce mail sur le lieu et le sujet de l'entretien, cela peut il être considéré dans une démarche de mise à pied ?
s'il se présente au rendez-vous avec une lettre indiquant le sujet de l'entretien remise en main propre le jour même, est-ce valable ? je n'ai pas été informée de pouvoir me faire accompagner.
peut il me mettre à pied le jour j ?
merci beaucoup
Vanessa
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
10 déc. 2018 à 09:23
Bonjour on ne se fait pas accompagner pour une notification de mise à pied mais pour un licenciement
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