Mon employeur veut rupture conventionnelle et moi licenciement économique
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je travaille depuis 8 ans comme formatrice ,cadre autonome, dans une association située à Melun 77000.
je suis depuis 8 ans sur le même site déplacé (77 Noisiel)(7km de chez moi) au sein de l'entreprise RATP.
Ma société a eue l'appel d'offre de cette entreprise depuis 8 ans. Ce contrat entre la RATP et mon entreprise va se terminer fin février.
Suite au non renouvellement de ce contrat,Mon entreprise souhaite une rupture conventionnelle sur mon contrat de travail, ou me propose un reclassement à 70km de chez moi.
Je leur ai demandé un licenciement économique individuel, mais ils me disent que ce n'est pas possible, car leur association n'a pas de probléme financier. Et que ce style de licenciement ne serai pas accepté.
Alors que cette rupture est motivé par la perte de ce contrat.
SVP que puis je faire ?
Est ce que leurs dires sont pertinents?
Merci par avance pour votre réponse
Cordialement V
je travaille depuis 8 ans comme formatrice ,cadre autonome, dans une association située à Melun 77000.
je suis depuis 8 ans sur le même site déplacé (77 Noisiel)(7km de chez moi) au sein de l'entreprise RATP.
Ma société a eue l'appel d'offre de cette entreprise depuis 8 ans. Ce contrat entre la RATP et mon entreprise va se terminer fin février.
Suite au non renouvellement de ce contrat,Mon entreprise souhaite une rupture conventionnelle sur mon contrat de travail, ou me propose un reclassement à 70km de chez moi.
Je leur ai demandé un licenciement économique individuel, mais ils me disent que ce n'est pas possible, car leur association n'a pas de probléme financier. Et que ce style de licenciement ne serai pas accepté.
Alors que cette rupture est motivé par la perte de ce contrat.
SVP que puis je faire ?
Est ce que leurs dires sont pertinents?
Merci par avance pour votre réponse
Cordialement V
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
j'ai une clause de mobilité sur l'Ile de France.La possibilité d'intervention sur les sites de l'association de formation est stipulée dans mon contrat: il y a 2 Sites prés de chez moi et 3 sites dans le sud de la Seine et Marne , et il m'est proposé un poste de remplacement sur 2sites qui sont distant de chez moi de 78km(sud Seine et Marne).
merci pour votre réponse
oui en effet, !!! Même en me doutant de cela, je me disais : est-il possible de remettre en cause cette méthode de licenciement à l'initiative de l'employeur, alors que c'est une cause économique?