Calcul de l'ancienneté à prendre en compte pour un licenciement d'un concierge d [Résolu]

Cachou - 8 nov. 2018 à 22:26 - Dernière réponse :  Cachou
- 9 nov. 2018 à 00:33
Bonjour,

Dans le cadre d'un licenciement d'un concierge déclaré définitivement inapte au travail pour cause de maladie non professionnelle par la médecine du travail, l'ancienneté prise en compte pour le calcul de l'indemnité de licenciement doit-elle prendre en compte ou pas les arrêts maladie pris durant toute la durée du contrat?

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Cachou
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tania57
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14 novembre 2018
- 8 nov. 2018 à 22:44
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Merci
Bonjour on ne prend en compte que travail effectif donc les arrêts maladie ne sont que du travail effectif
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