Indemnités de licenciement employé CESU

Domi - 2 nov. 2018 à 13:11
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 3 nov. 2018 à 07:21
Bonjour,

Comment calcule t-on les indemnités de licenciement d'un employé de maison en CESU en cas de décès de l'employeur? Le fils de la dame que je gardais veut se baser sur l'IDCC 2111 qui stipule qu'elles se calcule comme suit :
1/10 * salaire_moyen_brut * annees_ancienneté

Or, je lui ai répondu, en me basant sur le site du CESU, et ayant travaillé moins de 10 ans pour cette personne, qu'il est indiqué que les indemnités devraient être de :
1/4 * salaire_moyen_brut * annees_ancienneté

Qui a raison?

Merci d'avance pour votre aide.

Cordialement,

2 réponses

hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 8 810
2 nov. 2018 à 13:30
Bonjour,

La personne a confondu les primes de précarité et l'indemnité de licenciement.
L'employeur étant mort, il faut procéder à un licenciement économique :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15189

En consultant, le lien précédent vous tomberez sur le calcul de l'indemnité de licenciement :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F987
qui correspond à votre formule de calcul.

CB
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
Modifié le 3 nov. 2018 à 07:21
non elle n'a pas confondu la prime de préca avec l'indemnité de licenciement

simplement la convention n'a pas été mise à jour et dans ce cas on doit appliquer le plus avantageux, à savoir pour celui de domi , le code du travail

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005716879/?idConteneur=KALICONT000005635792
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Merci beaucoup. Je vais insister sur

"Son montant est déterminé d'après la formule légale de calcul (sauf formule plus avantageuse prévue par la convention collective, l'usage ou le contrat de travail)."

qui me parait très pertinent car la convention collective qu'il me cite est loin de m'avantager.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
2 nov. 2018 à 14:11
Surtout que elle a changé le minimum c'est un quart de salaire mensuel brut par année d'ancienneté
Il faut qu'il sactualise
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