Cotisations ABSURDES
Nekoneko
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ggmb -
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Bonjour, je suis une jeune photographe libéral en début d’activité, j’ai m’enregistré car j’étais au chômage et ne voulait pas travailler au noir, voilà.
Je fais l’équivalent au SMIC ou un peu moins parfois, c’est ma unique activité et source de revenue.
Ma première cotisation était de 1,200€, j’avais payé avec grand difficulté, finalement c’est presque un moins de revenue.
Cette semaine j’ai reçu mon deuxième appel de cotisation 2018.
8.002€
Je n’ai pas ce montant même dans mes rêves. J’étais chez l’Urssaf ce matin et pas de solution.
Quoi faire?
Je fais l’équivalent au SMIC ou un peu moins parfois, c’est ma unique activité et source de revenue.
Ma première cotisation était de 1,200€, j’avais payé avec grand difficulté, finalement c’est presque un moins de revenue.
Cette semaine j’ai reçu mon deuxième appel de cotisation 2018.
8.002€
Je n’ai pas ce montant même dans mes rêves. J’étais chez l’Urssaf ce matin et pas de solution.
Quoi faire?
3 réponses
Bonjour,
Cette cotisation correspond elle bien à votre CA déclaré et non une imposition " d'office " ? Quel régime avez vous choisi ?
Cette cotisation correspond elle bien à votre CA déclaré et non une imposition " d'office " ? Quel régime avez vous choisi ?
Ma première cotisation était de 1,200€
presque un moins de revenue.
Un employé classique 'paye' globalement 100% de son salaire net en cotisations diverses.
20% sont les cotisations salariales qui viennent en diminution du brut, et sont un peu visible, et 80% sont les cotisations patronale, qu'on ne regarde évidemment jamais.
De plus en plus, les employeurs rajoutent un petit champ 'coût total pour l'employeur' pour mettre cette somme en avant.
Etant votre propre employeur, vous devez donc payer cotisations salariales et patronales.
D'où l'importance, lors de la création de son entreprise de faire très attention aux différentes règles et organismes de cotisation, et en particulier de faire attention à la façon dont on se rémunère.
Quoi faire?
Dépot de bilan, sur-endettement, et cours de comptabilité/gestion.
presque un moins de revenue.
Un employé classique 'paye' globalement 100% de son salaire net en cotisations diverses.
20% sont les cotisations salariales qui viennent en diminution du brut, et sont un peu visible, et 80% sont les cotisations patronale, qu'on ne regarde évidemment jamais.
De plus en plus, les employeurs rajoutent un petit champ 'coût total pour l'employeur' pour mettre cette somme en avant.
Etant votre propre employeur, vous devez donc payer cotisations salariales et patronales.
D'où l'importance, lors de la création de son entreprise de faire très attention aux différentes règles et organismes de cotisation, et en particulier de faire attention à la façon dont on se rémunère.
Quoi faire?
Dépot de bilan, sur-endettement, et cours de comptabilité/gestion.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Mon régime ces régime spécial des bénéfices non commerciaux. Franchise en base.