Démission légitime et déménagement entreprise

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Bonjour,

J'aimerais savoir si le déménagement de l'entreprise dans de nouveaux locaux est une raison valable pour une démission légitime donnant droit au chômage.
Notre entreprise déménage dans de nouveaux locaux pas assez éloignés pour modifier le contrat de travail (même département) mais assez pour augmenter considérablement les temps de trajet domicile/travail pour beaucoup d'entre nous.
Je crains que la rupture conventionnelle ne soit pas acceptée, peut-on envisager une rupture conventionnelle collective?
Merci.

1 réponse

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Bonjour la rupture conventionnelle étant un accord commun c'est l'entreprise et les employés qui decident je vois mal l'entreprise payer des indemnités à tout le personnel ni tout le personnel acceptant de se retrouver à pôle emploi
Heureusement cela ne concerne pas tout le personnel mais environ 10% sont durement impactés et songent à quitter l'entreprise.
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Donc démission mais méfiez vous car souvent les gens disent on part au final 1 personne ou aucune car les paroles ne sont pas les actes
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