Annualisation et temps partiel

VeroL -  
 gitane2229 -
Bonjour,
Je suis actuellement à temps partiel choisi (80%) repos le mercredi.
Mon employeur m'a annualisé? À t' il le droit? Néanmoins je n'arrive pas à comprendre son calcul pour le décompte des CP et jours fériés. Il a converti mes CP (28jours : 25 jours + 3jours ancienneté en heures : 28jx7hx80%=156,8h). Pourriez vous m'éclaircir?
Cordialement et merci d'avance.
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3 réponses

Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
pour vous éclairer il faudrait comprendre ce que veut dire : il a converti mes cp !

les cp ne se calculent pas en heures mais en jours ...

temps partiel ou complet vous avez les mêmes droits .
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Vrol
 
En fait, étant à 80%, je dois faire (1607h x 80%) 1285,6h de travail effectif par an (pointage réel sans CP); sur la pointeuse il y a une ligne "contrat annuel" et c'est la que mon employeur ajoute les CP qu'il converti en heures cela fait (25j + 3j ancienneté x 80%) soit 28j x 7h x 80% = 156,8h ensuite il fait 1285,6 + 156,8 = 1442,4h. Mon souci est que je n'arrive pas trouver ou et comment il fait pour les fériés, et je ne sais pas si il a le droit de calculé comme ça pour un temps partiel.
Cdt VéroL
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
désolée mais ce n'est pas de mon ressort le calcul de l'annualisation..
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gitane2229
 
Bonjour.

Savez-vous comment sont calculées les 1607 heures ? Je ne trouve aucune explication.
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gitane2229
 
Voici le probable calcul des 1607 heures.
+ 365 jours/année
- 104 jours de repos
- 8 jours (moyenne fériés)
- 25 jours congés payés
= 228 jours
228 jours x 7h = 1596 heures ===) arrondi à 1600 heures
................................................................................7 h (solidarité)
Total................................................................. 1607 heures
Ceci étant le décompte des heures de travail pour un temps complet de 35 heures hebdomadaires.

Des jours fériés ont bien été déduits ;
Pour autant, vous devriez revoir de plus près, la base de 1607 heures, car ça ne correspond pas à ce que vous dites, à savoir :
vos congés payés 25j+3j
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