Annualisation et temps partiel

VeroL - 11 sept. 2018 à 23:43
gitane2229 - 13 sept. 2018 à 11:28

Bonjour,
Je suis actuellement à temps partiel choisi (80%) repos le mercredi.
Mon employeur m'a annualisé? À t' il le droit? Néanmoins je n'arrive pas à comprendre son calcul pour le décompte des CP et jours fériés. Il a converti mes CP (28jours : 25 jours + 3jours ancienneté en heures : 28jx7hx80%=156,8h). Pourriez vous m'éclaircir?
Cordialement et merci d'avance.

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3 réponses

Réponse 1 / 3

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
12 sept. 2018 à 07:38

pour vous éclairer il faudrait comprendre ce que veut dire : il a converti mes cp !

les cp ne se calculent pas en heures mais en jours ...

temps partiel ou complet vous avez les mêmes droits .

Réponse 2 / 3

Vrol
Modifié le 12 sept. 2018 à 14:14

En fait, étant à 80%, je dois faire (1607h x 80%) 1285,6h de travail effectif par an (pointage réel sans CP); sur la pointeuse il y a une ligne "contrat annuel" et c'est la que mon employeur ajoute les CP qu'il converti en heures cela fait (25j + 3j ancienneté x 80%) soit 28j x 7h x 80% = 156,8h ensuite il fait 1285,6 + 156,8 = 1442,4h. Mon souci est que je n'arrive pas trouver ou et comment il fait pour les fériés, et je ne sais pas si il a le droit de calculé comme ça pour un temps partiel.
Cdt VéroL

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
12 sept. 2018 à 16:51

désolée mais ce n'est pas de mon ressort le calcul de l'annualisation..

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