Ancienneté prise en compte par pôle emploi

Bonjour à tous,
En date du 31/07/2018 j'ai quitté mon entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle avec des indemnités de ruptures légales (droit du travail)
J'étais salarié de l'entreprise depuis le 01/06/2007 avec une reprise d'ancienneté au 14/02/2004 (date de création de l'entreprise dont j'étais gérant non salarié, entreprise cédée à la société qui m'a embauché).
Pôle emploi ne veut pas prendre en compte cette période (14/02/2004 au 01/06/2007) dans mon ancienneté alors que celle-ci est bien précisée sur mes fiches de paie.
En résulte pour pôle emploi d'un calcul des indemnités légales inférieures à ce que j'ai touché et donc un différé spécifique d’indemnisation liée à des indemnités supra légales...

Qui à raison : mon employeur qui a calculé les indemnités de ruptures sur la période 14/02/2004 au 31/05/2018 ou Pole Emploi qui les calcule sur la période 01/06/2007 au 31/07/2018 ?

Merci pour votre aide