Calcul ifm/congé payé

fdelouiz - 5 sept. 2018 à 10:20 - Dernière réponse : maylin27
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14 novembre 2018
- 6 sept. 2018 à 10:00
Bonjour,

Pouvez vous me confirmer que le calcul ifm/congé payé se calcul à la fin de la fiche de paie et non dans le calcul du salaire?
Ma boite d'intérim m'a intégré mes ifm et congé payé dans mon salaire, ce qui fausse le montant de mon salaire, qui me fait payer des charges sur un salaire qui n'est pas le mien et en plus au final en faisant le bon calcul, je perds près de 150euros sur mon solde de tout compte et salaire. J'ai beau expliquer encore et encore le calcul des ifm et congé payé à ma boite d'intérim , ils tapent du point sur la table en disant, que leur calcul est exacte. C'est dingue, qu'un service paie d'une intérim aussi réputé puisse faire une erreur aussi énorme alors qu'on apprend ca en terminal.
Si je suis dans le faux ( alors que j'ai revu le calcul dans les textes) dites le moi svp.
Je vous remercie de l'intérêt que vous porterez à ma question.
Cordialement.
Nassima
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15 réponses

Any--Ly
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14 novembre 2018
- 5 sept. 2018 à 11:17
0
Merci
Pouvez vous me confirmer que le calcul ifm/congé payé se calcul à la fin de la fiche de paie et non dans le calcul du salaire?

en clair vous voulez dire que les IFM et Congés payés ne sont pas soumis aux charges ?
fatdel
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6 septembre 2018
- 5 sept. 2018 à 11:49
C'est exactement ce que je dis Any--Ly, relisez moi, maintenant si vous ne m'avez pas comprise c'est vous qui ne gerez absolument pas le français. Et oui, pour ma part j'ai étudié ceci en terminal il y a près de 15 ans, ne vous en déplaise. J'attendrais qu'une personne qui ait compris ma question me réponde ( du moins confirme le calcul ifm/congé payé), s'il faut donner un autre exemple ou détailler , je le ferais aussi et si personne ne peux confirmer, j'irais voir un expert comptable.
je vous remercie d'avoir prie de votre temps pour me répondre, mais j'avoue que vu, votre jugement ( ou plutôt critique/insulte) de votre part, j'aurais préféré que vous vous absteniez.
Any--Ly
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14 novembre 2018
- 5 sept. 2018 à 12:02
alors pourquoi vous dites que les charges devraient être calculés sur 1.OOO euros ??

si vous étiez mieux expliqué ... on aurait pu mieux comprendre !

car :

Pouvez vous me confirmer que le calcul ifm/congé payé se calcul à la fin de la fiche de paie et non dans le calcul du salaire?

peut faire penser que les ifm et congés ne sont pas soumise aux cotisations...
fatdel
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6 septembre 2018
- 5 sept. 2018 à 12:05
Any--Ly, svp, lisez mon message en entier, et je pense m'exprimer en bon français. J'ai bien indiqué : si je vous prends pour exemple 1000e ! Je ne peux faire plus explicite
Any--Ly
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14 novembre 2018
- 5 sept. 2018 à 12:06
un exemple n'est jamais un cas concret ....
fatdel
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6 septembre 2018
- 5 sept. 2018 à 12:12
Oui mais comme il s'agit d'un calcul général. Peu importe , vous n'avez absolument pas compris ma question. On ne va pas targiverser, merci du temps que vous m'avez consacré mais vos réponses ne m'apporte absolument rien de nouveau. Je vous souhaite une bonne journée
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maylin27
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14 novembre 2018
- Modifié par maylin27 le 5/09/2018 à 12:24
0
Merci
Bonjour
je ne vois pas ou vous perdez......

Exemple sur un contrat de 2 mois :
1er cas le votre
salaire mensuel 1000 euros + 100 IFM + 110 CP = total salaire brut : 1210 EURO
En arrondissant a 23 % Les charges
1210 x 23% = 278.3 salaire net mensuel 931.70 donc 1863.40 euros net pour 2 mois


2e cas le plus courant
salaire mensuel 1000 euros x 23% =230 salaire net mensuel 770 euros

dernier salaire :
salaire 1000
ifm = 2000 x 10 = 200 E
CP = 2000 + 200 = 2200 x 10 % = 220E

1000 + 200 + 220 = 1420 euros 1093.4 + 770 = 1863.40 pour 2 mois
1420 x 23% = 326.6 salaire net 1093.4

donc, pour les deux mois vous auriez

Alors ou etes vous perdant ???

Bon calcul

maylin27
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14 novembre 2018
- 5 sept. 2018 à 13:01
RIEN COMPRIS et pourtant j ai l habitude !!!
fatdel
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6 septembre 2018
- 5 sept. 2018 à 13:13
Et ben! Laissez tomber je vais allez voir mon ancien expert comptable pour lui demander de reprendre mes bulletins de paie mais vous ne pouvez pas dire ou faire croire que : intégrer les ifm et congé payé dans le salaire brut à la même finalité que de calculer les congés payé et ifm après le calcul du salaire . Non non et non. Le résultat n'est absolument pas le même et moi aussi j'en ai l'habitude ( plus de 15 ans dans le domaine sans compter les études)
Any--Ly
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14 novembre 2018
- 6 sept. 2018 à 07:39
coucou Maylin

super ton exemple ! idem comme toi que j'ai rien compris au calcul du post 10 !
maylin27
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14 novembre 2018
- 6 sept. 2018 à 07:57
je pense que dans un il compte les charges sur acompte pris et pas dans l autre!!! (79,43+78,37) !! mais attendons qu il revienne avec la réponse de son expert comptable !!! nous on a pas fait 15 ans dans le domaine mais on sais faire une fiche de paie....
A plus.
maylin27
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14 novembre 2018
- 6 sept. 2018 à 10:00
Non mais xptdr, déjà le il c'est Mme
quand on parle d internaute sur un forum, c est aussi bien masculin de féminin !!! et avec plus de 23000 messages, vous comprendez aisément que nous puissions faire quelques fautes, qui ne vous empechent nullement de nous comprendre......
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