Calcul ifm/congé payé

fdelouiz - 5 sept. 2018 à 10:20
Romich - 23 nov. 2018 à 13:17

Bonjour,

Pouvez vous me confirmer que le calcul ifm/congé payé se calcul à la fin de la fiche de paie et non dans le calcul du salaire?
Ma boite d'intérim m'a intégré mes ifm et congé payé dans mon salaire, ce qui fausse le montant de mon salaire, qui me fait payer des charges sur un salaire qui n'est pas le mien et en plus au final en faisant le bon calcul, je perds près de 150euros sur mon solde de tout compte et salaire. J'ai beau expliquer encore et encore le calcul des ifm et congé payé à ma boite d'intérim , ils tapent du point sur la table en disant, que leur calcul est exacte. C'est dingue, qu'un service paie d'une intérim aussi réputé puisse faire une erreur aussi énorme alors qu'on apprend ca en terminal.
Si je suis dans le faux ( alors que j'ai revu le calcul dans les textes) dites le moi svp.
Je vous remercie de l'intérêt que vous porterez à ma question.
Cordialement.
Nassima

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2 réponses

Réponse 1 / 2

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
5 sept. 2018 à 11:17

Pouvez vous me confirmer que le calcul ifm/congé payé se calcul à la fin de la fiche de paie et non dans le calcul du salaire?

en clair vous voulez dire que les IFM et Congés payés ne sont pas soumis aux charges ?

fatdel Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 5 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 6 septembre 2018
5 sept. 2018 à 11:22

Bonjour Any--Ly, du tout, je vais vous prendre un exemple. Si j'ai un salaire de 1000eet que j'integre à ce salaire, 100e de ifm et 100e de congé payé ( en plus ils ne font meme pas les 10%des ifm pour le congé payé mais ca c'est un autre problème, passons) on va me prendre des charges salariale sur un salaire de 1200e et non 1000e. En outre le montant net sera totalement erroné et il en découlera un calcul ifm et congé payé totalement faux . Me comprenez vous?

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
5 sept. 2018 à 11:30

si vous avez un salaire de 1.000 euros les IFM sont de 100 euros et l'indemnité CP de 110 euros (déjà vous avez faux ...)

les charges sont calculés sur 1.210 euros ce qui est tout à fait normal ...

vous ne maitrisez pas du tout le social et je suis étonnée qu'en terminale on traite de ce sujet ..

Réponse 2 / 2

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 725
Modifié le 5 sept. 2018 à 12:24

Bonjour
je ne vois pas ou vous perdez......

Exemple sur un contrat de 2 mois :
1er cas le votre
salaire mensuel 1000 euros + 100 IFM + 110 CP = total salaire brut : 1210 EURO
En arrondissant a 23 % Les charges
1210 x 23% = 278.3 salaire net mensuel 931.70 donc 1863.40 euros net pour 2 mois

2e cas le plus courant
salaire mensuel 1000 euros x 23% =230 salaire net mensuel 770 euros

dernier salaire :
salaire 1000
ifm = 2000 x 10 = 200 E
CP = 2000 + 200 = 2200 x 10 % = 220E

1000 + 200 + 220 = 1420 euros 1093.4 + 770 = 1863.40 pour 2 mois
1420 x 23% = 326.6 salaire net 1093.4

donc, pour les deux mois vous auriez

Alors ou etes vous perdant ???

Bon calcul

fatdel Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 5 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 6 septembre 2018
5 sept. 2018 à 12:39

Très bien je vais vous prendre un cas concrêt:
Salaire brut de 704,33e je rajoute à ce salaire brut les ifm 241,66 plus congés payé 265,83. Ce qui me fait un total de 1211,82e. Donc je vais payer les charges ( comp inc inv dec TA, sec social, complem....) sur 1211,82e ainsi que les retenues ( notamment la csg imp et non imp qui sera sur la base de 1195e) . Donc mon salaire net sera de 1211,82- mes retenues ( ici 646,71 dont 370e d'accompte) donc un salaire net de 565,11e.
Hors si je prends le vraie calcul ifm/congé payé : salaire brut de 704,33e , donc calcul des charges sur cette base et retenue sur la base de 692e. Donc salaire de base 704 - retenue 535,36 ( dont 370e d'acompte) donc je rajoute 704,33 pour mes ifm et congé payé ( soit 79,43+78,37)
J'ai donc un manque de138,31e
Voilà

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 725
5 sept. 2018 à 13:01

RIEN COMPRIS et pourtant j ai l habitude !!!

fatdel Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 5 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 6 septembre 2018
5 sept. 2018 à 13:13

Et ben! Laissez tomber je vais allez voir mon ancien expert comptable pour lui demander de reprendre mes bulletins de paie mais vous ne pouvez pas dire ou faire croire que : intégrer les ifm et congé payé dans le salaire brut à la même finalité que de calculer les congés payé et ifm après le calcul du salaire . Non non et non. Le résultat n'est absolument pas le même et moi aussi j'en ai l'habitude ( plus de 15 ans dans le domaine sans compter les études)

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
Modifié le 6 sept. 2018 à 07:40

coucou Maylin

super ton exemple ! idem comme toi que j'ai rien compris au calcul du post 10 !

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 725
6 sept. 2018 à 07:57

je pense que dans un il compte les charges sur acompte pris et pas dans l autre!!! (79,43+78,37) !! mais attendons qu il revienne avec la réponse de son expert comptable !!! nous on a pas fait 15 ans dans le domaine mais on sais faire une fiche de paie....
A plus.

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