Congés sans solde et CDD
CDanielle
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
au cours de mon CDD de 6 mois +1an j'ai pris 3 semaines de congé sans solde (fermeture de l'entreprise). Mon CDD peut il être prolongé de la durée de ce congé?
D'autre part, le CDI n'étant pas envisageable, quelles sont les solutions possibles pour prolonger ma collaboration avec cette entreprise au delà des 18 mois de ce CDD ?
Le CDD senior est il possible ?
Merci
au cours de mon CDD de 6 mois +1an j'ai pris 3 semaines de congé sans solde (fermeture de l'entreprise). Mon CDD peut il être prolongé de la durée de ce congé?
D'autre part, le CDI n'étant pas envisageable, quelles sont les solutions possibles pour prolonger ma collaboration avec cette entreprise au delà des 18 mois de ce CDD ?
Le CDD senior est il possible ?
Merci
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1 réponse
bonjour,
Mon CDD peut il être prolongé de la durée de ce congé?
uniquement si votre contrat fait l objet d un avenant ce qui n est nullement obligatoire.
le CDI n'étant pas envisageable, quelles sont les solutions possibles pour prolonger ma collaboration avec cette entreprise au delà des 18 mois de ce CDD
Aucune, sauf si le motif actuel de votre contrat est remplacement d un salarié absent.
Le CDD senior est il possible
Le CDD « senior » s’adresse aux personnes âgées de plus de 57 ans inscrites depuis plus de trois mois comme demandeur d’emploi ou bénéficiant d’une convention de reclassement personnalisé (CRP).
Si c est votre cas, oui, dans le cas contraire non
Cordialement
Mon CDD peut il être prolongé de la durée de ce congé?
uniquement si votre contrat fait l objet d un avenant ce qui n est nullement obligatoire.
le CDI n'étant pas envisageable, quelles sont les solutions possibles pour prolonger ma collaboration avec cette entreprise au delà des 18 mois de ce CDD
Aucune, sauf si le motif actuel de votre contrat est remplacement d un salarié absent.
Le CDD senior est il possible
Le CDD « senior » s’adresse aux personnes âgées de plus de 57 ans inscrites depuis plus de trois mois comme demandeur d’emploi ou bénéficiant d’une convention de reclassement personnalisé (CRP).
Si c est votre cas, oui, dans le cas contraire non
Cordialement
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