Trop perçu salaire

Bonjour, J'ai travaillé pour une entreprise qui a fermé définitivement suite a un redressement judiciaire du groupe. Mon contrat étant CDD avenant ( pas de date précise sur le contrat mais sur le certificat de travail et attestation pôle emploi oui ) , c'est un peu complexe mais le magasin a fermer ses portes au public a une date , j'ai arrêter un peu près une semaine après et la date sur le certificat de travail est du debut du contrat jusqu'au 30 juin . Le seul problème dont je ne comprend pas c'est que mon ancien employeur me réclame un trop perçu de la dernière semaine du mois étant donné que je n'était plus dans cette entreprise mais qu'on avait pas le choix que de rester chez nous. Sont-ils dans l'obligation de me payer jusqu'à la date de fin certifié sur mon certificat de travail? Ont-ils le droit de me réclamer un trop perçu? Merci pour vos réponses