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Prime reprise

dragounet - 10 août 2018 à 15:20
 dragounet - 13 août 2018 à 09:31
Bonjour

Dans ma sociéte, nous avons le 13éme mois? Une partie payé en juin, et l'autre en décembre. Or, pour une personne qui quitterai en juillet et décembre, on lui retiendrai la partie de 13 éme mois payée sur le solde de tout compte.
C'est la premiére fois que j'entends ce genre de pratique, et me semble pas très correct.
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2 réponses

Réponse 1 / 2
bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 393
10 août 2018 à 15:57
Normal si c'est en juillet
La prime est accordée en fonction du temps passé dans l'entreprise et calculée sur l'année précédente

julie 29
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Réponse 2 / 2
dragounet
10 août 2018 à 16:55
Bah non justement. Si c'était en fonction du temps passé dans l'entreprise, on reprendrai pas en juillet l'intégralité de la partie du 13éme mois qui correspond à la partie janvier-juin. Ici c'est payé en 2fois, mais si tu n'est pas la en décembre, tu à droit à 0, et on te reprend ce qu'on t'a versé pour le premier semestre. 'ce qui n'était pas le cas avant, c'était au prorate temporis, mais çà a change l'année derniére.
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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 393
10 août 2018 à 20:18
Cela dépend peut-être de la date du bilan de l'entreprise et la prime est peut-être versée en fonction des résultats
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dragounet
13 août 2018 à 09:31
Bonjour

Non. c'est un treiziéme mois, c'est versé tout les ans et rien a voir avec un résultat ou un objectif. Ici, c'est comme si le chef d'entreprise, donne une avance à tout le monde sans qu'on lui ai rien demandé.
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