Échelon à l'embauche
Leo35
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Leo35 -
Leo35 -
Bonjour,
Je vais etre diplôme sous peu Et l'entreprise ou je suis propose de m'embaucher
La société Est sous la convention collective 3063
Je vais etre titulaire d'un bac+5 diplôme d'école supérieure et serait recruté a un poste de business developer
L'employeur a mit Dans sa première proposition Que je serais échelon 4 ou 5
Mais d'après ce que j'ai lu, compte tenu de Mon niveau d'étude et des qualifications pour le poste je devrais être à l'échelon cadre et donc à minima échelon 8
Est ce que mon employeur à le drot d'embaucher a un échelon inférieur et donc a une rémunération beaucoup plus faible que ce que fixe La convention collective ?
Je vais etre diplôme sous peu Et l'entreprise ou je suis propose de m'embaucher
La société Est sous la convention collective 3063
Je vais etre titulaire d'un bac+5 diplôme d'école supérieure et serait recruté a un poste de business developer
L'employeur a mit Dans sa première proposition Que je serais échelon 4 ou 5
Mais d'après ce que j'ai lu, compte tenu de Mon niveau d'étude et des qualifications pour le poste je devrais être à l'échelon cadre et donc à minima échelon 8
Est ce que mon employeur à le drot d'embaucher a un échelon inférieur et donc a une rémunération beaucoup plus faible que ce que fixe La convention collective ?
A voir également:
- Échelon à l'embauche
- Echelon coiffure - Accueil - Grilles salariales
- Modele promesse d'embauche - Guide
- Echelon convention 66 - Guide
- Echelon automobile - Accueil - Grilles salariales
- Echelon enseignant - Accueil - Fonction publique
D'après La convention des cadres à l'article 4
À étude niveau 1 ou 2 on entre dans la catégorie 3
On ne parle ps d'un emploi de technicien Mais d'un emploi d'ingénieur d'affaires ou business développer qualifié
Donc à minima 3.1 cadre junior
De tout façon, si vous lui forcer la main, la situation conflictuelle engendrée vous conduira à prendre la porte.
CB
Pouvez vous définir ce que vous entendez par exercer réellement les fonctions ?