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On oblige à soldé tout mes congé payé

Bichette - 17 juil. 2018 à 15:06
 Bichette - 17 juil. 2018 à 18:13
Bonjour, ce matin ma patronne m a envoyé pour mail mes congés payés, qu il me reste à prendre plus ceux que je vais cumuler jusqu'à octobre mon retour de congé maternité. Elle m oblige a soldé la totalité de tout ces congés. Donc en 2019, il me restera presque pas de congé. A t elle le droit?

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
17 juil. 2018 à 16:06
Bonjour vous aurez les cp acquis du 1er juin au 31 mai 2019
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Bichette
17 juil. 2018 à 16:11
Elle me fait soldé mes congé jusqu'à octobre, donc à partir de mai 2019 je pourrais prendre que 17jours. Elle me fait prendre mes congé par anticipations.. puis je refusé?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
17 juil. 2018 à 16:19
Par anticipation oui sauf si l'entreprise ferme
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Bichette
17 juil. 2018 à 16:22
L entreprise ne ferme pas.
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 704
Modifié le 17 juil. 2018 à 17:15
bonjour,
elle ne peux vous demander que de prendre AVANT le 31 Octobre les congés restant (ceux acquis du 1/06/2017 au 31/05/2018) l année prochaine vous aurez les congés acquis entre le 1/06/2018 et le 31/05/2019 !

A vous lire
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Bichette
17 juil. 2018 à 17:44
Ok merci pour la réponse, donc là elle ne peux pas m obligé a prendre ceux que je cumule de juin 2018 à octobre 2018... je pourrais les prendre à partir de juin 2019... si j ai tout compris...
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Réponse 2 / 2
cristali Messages postés 18017 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 11 mai 2024 3 677
Modifié le 17 juil. 2018 à 16:37
bonjour, l'employeur ne peut mettre en congés anticipés que les congés déjà acquis, c'est a dire pour l'nstant de juin a 17 juillet 2018
il ne peut pas de toutes façons vous les imposer.
https://www.juritravail.com/Actualite/gestion-conges-payes/Id/109461
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