Trois semaines de congé imposé par mon employer

Bonjour,

Mon employeur force mes employés à prendre des congés de trois semaines en juillet et août.
L'année dernière, nous avons eu beaucoup d'activité en août.
Avec ces trois semaines, un collègue a épuisé tout son droit aux congés pour cette année au cours des huit premiers mois.

Est-ce légal ?

Merci pour toute les réponses en avance!