Congés sans soldes imposés
Aurelien64331995
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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour;
Je viens d'intégrer une entreprise qui sera fermée tous le mois d'aout (C'est une boutique). N'ayant pas suffisament de jour de congés accumulé (J'ai débuté il y à deux semaines) l'entreprise va mettre le reste de mon mois d'aout en congé sans solde. Je ne serai donc pas rémunéré. Ceci est il légal?
Je viens d'intégrer une entreprise qui sera fermée tous le mois d'aout (C'est une boutique). N'ayant pas suffisament de jour de congés accumulé (J'ai débuté il y à deux semaines) l'entreprise va mettre le reste de mon mois d'aout en congé sans solde. Je ne serai donc pas rémunéré. Ceci est il légal?
A voir également:
- L'employeur peut il imposer un congé sans solde
- Solde d'ete - Guide
- Prolongation congé parental sans solde - Guide
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Congé sans solde - Guide
- Modèle lettre congé sans solde pour convenance personnelle - Guide
1 réponse
tout a fait !
quelle était votre situation avant cet emploi ?
quelle était votre situation avant cet emploi ?
Aurelien64331995
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J'étais en CDD
Any--Ly
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vous avez donc perçu vos congés payés !
Aurelien64331995
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Donc ils ont le droit d'imposer le mois entier en congés sans solde? pourtant mon contrat (cdi) ne l'indique pas et l'entreprise est censées me faire travailler le nombre d'heures indiquées sur le contrat.
Any--Ly
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oui ils ont le droit ! c'est la loi si pas assez de congés ce peut être du sans solde, comme des congés anticipés voir avec l'employeur !
La législation juridique et financière évolue en permanence...