Accord employeur congé sans solde et anticipation
fanot
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
convention des assurances je suis collaboratrice d agent d assurances.
Mon patron nous impose 3 semaines juillet ou aout 1 à nöel ou 1er de l'an et la dernière à notre convenance non collée aux autres et en évitant certaines périodes . bref je sais qu'il a tout les droits en matière de congé..Mes questions sont les suivantes :
- a t il le droit de refuser une anticipation de 2 jours de congé (je voulais poser le 8 et 10 mai avec 2 jours de mes congés 2018/2019) et a catégoriquement refusé.
- il a refusé 2 jours de congé sans solde à ma collègue . (qu'elle avait demandé sur une période très calme AOUT). à part pour nous emmer.... je ne vois pas quelles sont ses raisons...nous sommes une petite structure et ce que nous demandons nous savons que cela ne gènera pas le fonctionnement de l 'agence..
En tant que salarié, nous n'avons aucun droit de décision sur le peu de temps LIBRE que nous nous gagnons chaque mois????? Y a t il peut être un syndicat ou autre dans ce secteur???
En vous remerciant
convention des assurances je suis collaboratrice d agent d assurances.
Mon patron nous impose 3 semaines juillet ou aout 1 à nöel ou 1er de l'an et la dernière à notre convenance non collée aux autres et en évitant certaines périodes . bref je sais qu'il a tout les droits en matière de congé..Mes questions sont les suivantes :
- a t il le droit de refuser une anticipation de 2 jours de congé (je voulais poser le 8 et 10 mai avec 2 jours de mes congés 2018/2019) et a catégoriquement refusé.
- il a refusé 2 jours de congé sans solde à ma collègue . (qu'elle avait demandé sur une période très calme AOUT). à part pour nous emmer.... je ne vois pas quelles sont ses raisons...nous sommes une petite structure et ce que nous demandons nous savons que cela ne gènera pas le fonctionnement de l 'agence..
En tant que salarié, nous n'avons aucun droit de décision sur le peu de temps LIBRE que nous nous gagnons chaque mois????? Y a t il peut être un syndicat ou autre dans ce secteur???
En vous remerciant
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